Implementatiemanager selectieve toegang Amsterdam • ELLBRU

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor het cluster Verkeer en Openbare Ruimte van de gemeente Amsterdam zijn wij voor 24 uur per week op zoek naar een implementatiemanager selectieve toegang. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

De implementatiemanager Selectieve Toegang zorgt in opdracht van de product owner/opdrachtgever voor de implementatie van alles wat nodig is om nieuwe projecten op het vlak van selectieve toegang in de openbare ruimte te realiseren, aan te passen en te onderhouden. Gemeente Amsterdam beschikt over een eigen ICT-systeem en -software (‘Cleopatra’) om op basis van kentekenherkenning verkeer selectief te weren op bepaalde plaatsen, bijvoorbeeld in de milieuzones en de zero-emissiezones, de zone zwaar verkeer enz. Voor de instandhouding van deze locaties en de instelling van nieuwe zoals op zwakke kademuren of voor het handhaven van halterings- of laad- en losplekken zoekt de directie Verkeer en Openbare Ruimte een ervaren implementatiemanager die over de benodigde kennis, ervaring en vaardigheden beschikt om in het complexe politieke speelveld van de gemeentelijke organisatie in opdracht van de product owner/opdrachtgever te adviseren over de manier waarop de projecten in een relatief korte periode geïmplementeerd kunnen worden en ze daadwerkelijk uit te kunnen voeren.

Werkzaamheden

• De senior implementatiemanager werkt in opdracht van de product owner Cleopatra en houdt zich bezig met het:Opstellen van plaatsingsplannen voor camera’s en borden;
• Formuleren van functionele eisen voor de inkoop van borden en ondersteuningsconstructies, inclusief funderingen;
• Ontwerpen, inkopen en plaatsen van relevante bebording;
• Realiseren in samenwerking met het ontwikkelteam van het handhavingsgedeelte;
• Functioneel beheer van de gebruikte ICT-toepassing (Cleopatra);
• Juridische aspecten, waaronder privacy en cybersecurity;
• Contacten met de (potentiële) gebruikers van het systeem (intake, functioneel beheer, advies, begeleiding);
• Budgetcontrole;
• Alles wat verder nodig is om geautomatiseerde selectieve toegangscontrole in Amsterdam technisch te realiseren.

Gevraagd

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als projectleider bij een 100.000+-gemeente in het domein van ruimtelijke ontwikkeling, stadsbeheer en handhaving;
• Je hebt aantoonbare ervaring als verantwoordelijk projectleider met het implementeren van milieuzones of andere zones of locaties met geautomatiseerde toegangsbeperkingen in een complex politiek-gestuurde omgeving met veel samenwerkende organisatieonderdelen;
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met wet- en regelgeving op het vlak van verkeer en vervoer, milieu, handhaving, privacy en security en het opstellen van DPIA’s;
• Je hebt aantoonbare ervaring met ANPR-camerasystemen en het inkopen, plaatsen, configureren en in gebruik nemen;
• Je hebt aantoonbare ervaring als gebruiker en beheerder met ANPR-ondersteunende ICT-toepassingen voor geautomatiseerde handhaving van gebieden of locaties met toegangsbeperkingen.

Wensen:

• Je hebt aantoonbare kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot wegsignalering (bebording);
• Je hebt aantoonbare ervaring met de Amsterdamse toepassing Cleopatra.

Aanbod

Als implementatiemanager selectieve toegang voor de gemeente Amsterdam werk je binnen een gedreven team.

Daarnaast bieden wij:

• Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Salarisschaal: (6.500 - €8.000);
• Een baan van 24 uur per week;
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.

Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 14 september.