- Home
- Vacatures
- Vacatures Heemstede
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Medewerker Terugvordering en Verhaal Heemstede • Yacht
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
Fulltime
-
HBO of hoger
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Detachering
-
4.099 p/m (bruto)
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
FunctieomschrijvingGemeente Heemstede - Medewerker Terugvordering en Verhaal
Als Medewerker Terugvordering en Verhaal span je je in om te zorgen voor terugbetaling van teveel betaalde uitkeringen. Je hebt hierbij oog voor het belang van de gemeente én voor de persoonlijke omstandigheden van degene die moet terugbetalen. Daarnaast doe je onderzoek naar de mogelijkheden van verhaal van bijstandsuitkeringen. Zo nodig bereken je de verhaalsbijdrage en zorg je dat de bijdrage wordt ontvangen. Eventueel handel je ook bestuurlijke boetes af.
Werkzaamheden als Medewerker Terugvordering en Verhaal:
- Openstaande vorderingen invorderen
- de hoogte van aflossingen vaststellen
- Vaststellen verhaalsbijdrage
- Bestuurlijke boetes afhandelen
- De administratie van bovenstaande vindt plaats in Civision
Je vervangt een collega die afwezig is door ziekte. We zoeken daarom iemand die snel in kan springen en achterstanden weg kan wegwerken. Je bent een doelgerichte collega met oog voor de situatie van de klant. Je vindt het een uitdaging om juridische beslissingen uit te leggen in begrijpelijke taal. Je beschikt over overtuigingskracht en bent communicatief sterk. Zowel mondeling als op papier.
Verder beschik je als Medewerker Terugvordering en Verhaal over:
- Een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Rechten of SJD;
- Ervaring met terugvordering en verhaal
- Goede kennis van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz en Bbz
- Kennis van Civision is een pré
- Functietitel: Medewerker Terugvordering en Verhaal
- Soort dienstverband: Detachering (in loondienst via Yacht)
- Aantal uren per week: 36 uur
- Startdatum: 15-09-2025
- Duur van de opdracht: 31-12-2025
- Inschaling: CAO Gemeenten, schaal 9
- Reden inhuur: zieke medewerker
- Graag motivatie, vakantieplannen en beschikbaarheid opnemen in het CV
- Hybride werken: De eerste maand is volledig inwerken op kantoor, daarna in overleg. De voorkeur is wel voor iemand die regelmatig naar kantoor wil komen.
Gerelateerde zoekopdrachten
Fulltime HeemstedeHBO HeemstedeDetachering HeemstedeHeemstedeProvincie Noord-HollandVanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures in Heemstede
Vind werknemers in Heemstede op Werkzoeken.nl