Kinderarts-endocrinoloog WKZ Utrecht • UMC Utrecht

Je werkt als allround kinderarts-endocrinoloog binnen een betrokken team. Je levert sub specialistische zorg aan kinderen in het WKZ en het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie. Naast je klinische werkzaamheden ben je actief in onderwijs en onderzoek. Je neemt deel aan de bereikbaarheidsdiensten binnen de kinderendocrinologie en het dienstrooster algemene kindergeneeskunde van het WKZ.

• Je levert (poli)klinische zorg aan kinderen met endocriene aandoeningen.

• Je verzorgt onderwijs aan studenten geneeskunde, arts-assistenten en fellows.

• Je werkt samen met collega’s binnen en buiten het UMC Utrecht aan de verdere ontwikkeling van de zorg.

Je gaat aan de slag binnen de subafdeling kinderendocrinologie van het Wilhelmina Kinderziekenhuis, onderdeel van het UMC Utrecht. Het team bestaat uit vier kinderarts-endocrinologen (2,7 fte), twee fellows, een verpleegkundig specialist kinderendocrinologie en kinderdiabetesverpleegkundigen. De vacature ontstaat ter vervanging van één van de kinderarts-endocrinologen.

De subafdeling maakt deel uit van het NFU-erkende expertisecentrum voor zeldzame endocriene tumoren. Sinds december 2024 is er een hoogleraar met de leerstoel ‘Endocrinologie bij kinderen met kanker’.

De kinderendocrinologische zorg in het Prinses Máxima Centrum wordt verzorgd door het team van het WKZ. Deze samenwerking maakt structureel deel uit van je werkzaamheden. Ook werk je samen met Diabetes Centraal: een regionaal netwerk voor kinderdiabeteszorg. Hierbinnen wordt zorg geleverd aan circa 400 kinderen met diabetes type 1 en 2, door collegae uit drie regionale ziekenhuizen. Voor kinderen met CF-gerelateerde diabetes, steroïd-geïnduceerde diabetes of kinderen op de kinderpsychiatrie vindt de kinderdiabeteszorg plaats vanuit het WKZ en het Máxima.

• Je bent geregistreerd kinderarts-endocrinoloog.
• Je hebt een klinisch-academisch profiel.
• Je kunt zelfstandig werken en bent sterk in samenwerken.
• Je communiceert helder en werkt nauwkeurig.
• Je hebt een proactieve houding en bent gericht op vernieuwing.

Deze aanstelling is voor 0,8 fte. Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. De functie is beschikbaar per 1 juni 2026.

• Een salaris tussen de € 9726 - € 13959 bruto per maand (schaal UMS), op basis van een fulltime dienstverband.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.