- Home
- Vacatures
- Vacatures Utrecht
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Hoogleraar Ethiek van medisch wetenschappelijk onderzoek Utrecht • UMC Utrecht
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
Fulltime
-
Universiteit of hoger
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
8.110 - € 10.545 p/m (bruto)
-
Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
- Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren
- Goede arbeidsvoorwaarden
- Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk
Als hoogleraar onderzoeksethiek geef je in het UMC Utrecht richting aan onderzoek en onderwijs binnen het brede veld van bio- en onderzoeksethiek en focus je je op (inter)nationale ontwikkelingen. Door middel van hoogwaardig en interdisciplinair onderzoek en onderwijs in de bio-ethiek lever je een betekenisvolle bijdrage aan de gezondheid van patiënten, burgers en toekomstige professionals.
Je wordt aangesteld binnen de subafdeling Bioethics and Health Humanities, onderdeel van de afdeling Global Public Health & Bioethics van het Julius Centrum. Je stimuleert samenwerking binnen en buiten het UMC Utrecht, en begeleidt promovendi en (junior) onderzoekers in hun ontwikkeling. Daarnaast verzorg je onderwijs op bachelor-, master- en postdoctoraal niveau. Je weet studenten en professionals te betrekken bij complexe ethische vraagstukken en hebt oog voor maatschappelijke relevantie in de onderwijspraktijk.
Vanuit deze positie richt je je onder andere op vragen als:
- Welke alternatieve onderzoeksopzetten zijn ethisch verantwoord om geneesmiddelenontwikkeling te versnellen en toegang tot de zorg te verbeteren?
- Hoe moeten we risico’s en voordelen van innovatieve (cel- en gen-) therapieën wegen in onderzoeksverband? Hoe zwaar wegen de belangen van toekomstige generaties in gezondheidszorgonderzoek in vergelijking met de huidige bevolking? En hoe zorgen we voor rechtvaardige kennisontwikkeling, ook voor gemarginaliseerde en ondervertegenwoordigde groepen?
Het Julius Centrum is een toonaangevend kennisinstituut voor Gezondheidswetenschappen en Eerstelijnszorg. Binnen het centrum werk je specifiek binnen de afdeling Global Public Health & Bioethics en de subafdeling Bioethics and Health Humanities.
Deze afdeling beschikt over een uitstekende onderzoeksinfrastructuur, gericht op thema’s als rechtvaardigheid en gezondheidsongelijkheid. Als hoogleraar sluit je aan bij het strategisch onderzoeksprogramma van het UMC Utrecht, met focus op Circulatory Health, Child Health en het overkoepelende Life Sciences-thema van de Universiteit Utrecht.
Het Julius Centrum draagt bij aan de zorgpraktijk via toegepast en methodologisch onderzoek op het gebied van preventie, juiste zorg op de juiste plek, en data & innovatie. Onderwijs is een essentieel onderdeel van de missie: het centrum verzorgt hoogwaardig interprofessioneel onderwijs, van bacheloropleidingen tot postacademische scholing. Ook levert het centrum zorg via de Leidsche Rijn Julius Gezondheidscentra, wat zorgt voor directe koppeling tussen praktijk en onderzoek.
Het UMC Utrecht is een van de grootste academische centra van Nederland. Patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek zijn nauw met elkaar verbonden. We streven naar innovatieve oplossingen die direct ten goede komen aan onze patiënten en de maatschappij. Het Utrecht Science Park, waar het UMC Utrecht is gevestigd, is een levendige academische omgeving.
- Je bent gepromoveerd in de onderzoeksethiek of een aanverwant vakgebied.
- Je hebt ervaring in het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en in het aansturen van onderzoeksgroepen.
- Je hebt een onafhankelijk onderzoeksprofiel opgebouwd, met succesvolle acquisitie van zowel persoonsgebonden als consortia-financiering.
- Je hebt een bewezen internationale staat van dienst in de onderzoeksethiek, zichtbaar door bijvoorbeeld keynote-lezingen, , deelname aan Europese consortia en internationale samenwerking met vooraanstaande organisaties zoals de WHO.
- Jouw stijl van leidinggeven kenmerkt zich door het geven en ontvangen van feedback in combinatie met een ontwikkelingsgerichte en resultaatgerichte aanpak, waarbij je samenwerking stimuleert.
- Je beschikt over aantoonbare didactische kwaliteiten, je hebt een Basiskwalificatie Onderwijs (BKO).
- Je bent in staat om onderwijs te verzorgen op het gebied van bio- en onderzoeksethiek, op verschillende niveaus.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van promovendi en het ondersteunen van loopbaanontwikkeling van medewerkers.
- Je weet strategische doelen te formuleren en leiding te geven aan een multidisciplinair team.
- Je voldoet aan de eisen die het UMC Utrecht stelt aan hoogleraren, waaronder wetenschappelijke integriteit, leiderschap en maatschappelijke oriëntatie. Het academisch profiel van deze leerstoel binnen de thema’s van de Universiteit Utrecht is die van exploratory researcher.
Praktische informatie
- De sollicitatie kan geadresseerd worden aan hoogleraar Voortplantingsgeneeskunde Willem Verpoest, voorzitter van de benoemingsadviescommissie (BAC).
- Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij: hoogleraar Global Public Health & Bioethics Oscar H. Franco. Email: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Tel.
- Een assessment gericht op leiderschapskwaliteiten maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure evenals het opstellen van een portfolio door de kandidaat die naar aanleiding van de procedure voorgedragen gaat worden.
- De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats op 7 oktober en het assessment vindt plaats op 16 oktober 2025.
- Een salaris tussen de € 8.110 - € 10.545 bruto per maand (conform cao UMC), op basis van een fulltime dienstverband.
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
- Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
- Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.
- Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
- Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
- SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
- Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
- Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
- Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
Dit bieden we jou
Samen zijn wij UMC Utrecht
Kom je langs
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Docent in Utrecht
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl