Activerend begeleider Utrecht • De Tussenvoorziening

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als activerend begeleider bij Team Gezinsbegeleiding ben jij de motor achter positieve verandering.
Je stimuleert ouders om stappen te zetten richting een betekenisvolle daginvulling en werkt samen aan haalbare, doelgerichte plannen. Iedere stap telt, hoe klein ook. Wil jij écht verschil maken in het leven van gezinnen binnen de maatschappelijke opvang? Dan maken we graag kennis met jou.

Als activerend begeleider ben jij degene die ouders in gezinnen motiveert om hun leven opnieuw vorm te geven. Je maakt op een persoonlijke en laagdrempelige manier contact en begeleidt hen stap voor stap richting een zinvolle daginvulling. Daarbij werk je nauw samen met de gezinsbegeleider.

Jullie starten met een activeringsintake, waarin jullie samen de wensen, talenten en mogelijkheden van de ouder(s) in kaart brengen altijd met oog voor het bredere gezinssysteem. Op basis daarvan zoeken jullie naar passende activiteiten die aansluiten bij de behoeften van het gezin én passen binnen hun dagelijkse ritme.

Je werkt planmatig en doelgericht: samen stel je haalbare doelen op en volgt deze actief op. Gedurende het traject ben jij degene die motiveert, stimuleert en ondersteunt, zodat ouders het vertrouwen hervinden om zelf regie te nemen over hun leven. Binnen het team ben je bovendien een vraagbaak en ambassadeur voor activering, je deelt kennis, denkt mee en inspireert collega’s om activering stevig te verankeren in de begeleiding.

We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.

Verder krijg je:

• Een jaarcontract voor 24 uur per week. Het brutosalaris ligt tussen € 3.061 en maximaal € 4.573, afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 7 cao Sociaal Werk).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
• De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.

Je zet je met overtuiging in voor kwetsbare ouders. Je begrijpt hun uitdagingen en weet hen te motiveren en ondersteunen, ook bij zorgmijdend gedrag. Je werkt zelfstandig, resultaatgericht en hebt een scherp oog voor haalbare oplossingen. Methodisch en trajectmatig werken zijn jouw sterke kanten: je brengt structuur aan en houdt het doel helder voor ogen.

Je neemt initiatief, denkt creatief mee en schakelt soepel bij veranderingen. Of het nu gaat om het organiseren van een passende activiteit, het inspelen op gezinsdynamiek of het betrekken van externe partijen — jij weet wat nodig is en komt in actie. Je kunt het belang van activering inspirerend overbrengen en bewaart overzicht tussen de verschillende belangen binnen het activeringsplan.

Verder heb je

• • Hbo werk- en denkniveau.
  • Organisatietalent, je overziet het geheel, bewaakt afspraken en stemt zaken op elkaar af.
  • Kennis van de wet- en regelgeving en de sociale kaart op stedelijk en wijkniveau.

Team Gezinsbegeleiding werkt met gezinnen die verblijven in de Maatschappelijke Opvang. Op onze locatie wonen ongeveer 110 gezinnen met uiteenlopende hulpvragen. Samen zetten we ons in voor een veilige, stabiele leefomgeving waarin ruimte is voor herstel, ontwikkeling en perspectief, met bijzondere aandacht voor het kind.

Als activerend begeleider werk je nauw samen met de gezinsbegeleiders en andere begeleidingsteams. We ondersteunen gezinnen op alle levensgebieden en zoeken samen naar intrinsieke motivatiebronnen die aansluiten bij hun tempo en doelen. Veiligheid, een positief opvoedklimaat en het versterken van eigen regie staan centraal in onze aanpak.

Binnen het team heerst een open, betrokken sfeer. We delen kennis, denken mee en inspireren elkaar om activering stevig te verankeren in onze begeleiding. Ieder kind krijgt individuele aandacht via kindgesprekken, er is écht contact met elk gezinslid.

Een leuk voorbeeld van waar het team zich zoal mee bezighoudt:

Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met: Babette den Oudsten,

We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.

Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.

De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.

• Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
• Betrokken werksfeer met aandacht vitaliteit
• Professionaliteit en deskundigheid
• Netwerk in sociale kaart Utrecht en regio's
• CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld
• Persoonlijke groei en ontwikkeling met TV Academie
• Maatschappelijke impact en zinvol werk
• Innovatie in zorg en begeleiding
• Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom