Talent Acquistion Specialist Zorg Amersfoort Amersfoort • Randstad Nederland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

In ons recruitment team hebben we ruimte voor een nieuwe collega! Als Talent Acquisition Specialist werf je voor de doelgroep van consultants en specialisten, met name op het gebied van de zorg. Dit betekent dat je op zoek gaat naar bijvoorbeeld projectleiders in de zorg, beleidsadviseurs, programmamanagers, interim-managers en kwaliteitsadviseurs om onze organisatie te versterken.

Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van deze doelgroep door heel Nederland en voert de eerste selectiegesprekken. Je begeleidt het sollicitatieproces van de eerste kennismaking tot en met het arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ook fungeer je als sparringpartner voor de consultants en leidinggevenden van de afdelingen. Zo geef je gevraagd en ongevraagd advies over trends op de arbeidsmarkt en de optimalisatie van het werving- en selectieproces.

Om te weten wat er speelt in de zorgsector verdiep je je in de trends en ontwikkelingen van de markt en neem je deel aan relevante lezingen en workshops. Daarbij weet je jouw netwerk in te zetten en kom je met innovatieve ideeën om jouw doelgroep te bereiken.

Onze organisatie bestaat uit verschillende domeinen, waaronder een gespecialiseerd domein voor de zorg. In totaal werken er ongeveer 200 specialisten binnen dit domein. Je werkt nauw samen met de Talent Acquisition Specialists van andere domeinen in overkoepelende werkgroepen. Het recruitmentteam bestaat uit ongeveer 25 recruiters.

Als Talent Acquisition Specialist ben je enthousiast, proactief en zelfstandig. Naast jouw unieke achtergrond, neem jij het volgende mee:

• Minimaal 3 jaar werkervaring in arbeidsbemiddeling en recruitment

• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden

• Een motivatie om impact te maken met je werk

• Affiniteit en/of kennis van de zorg is een pré

Je krijgt een contract voor 32 - 40 uur per week. Wij bieden je alle mogelijkheden om je te ontwikkelen in jouw vakgebied.

• Een salaris tussen de € 3.400 en € 4.758 bruto (o.b.v. 40 uur per week)

• Persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld)

• Een team bonusregeling en aantrekkelijke aandelenkoopregeling

• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen

• Leaseauto, laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken

• Ons hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort, hybride werken is de norm
   

Enthousiast geworden? Solliciteer dan meteen. Wil je liever eerst wat meer over de functie weten? Geen probleem, ook dat kan! Neem voor meer info contact op met onze Talent Acquisition Specialist Martijn Vermeulen via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

• Succesvolle sollicitatie
  

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek
  

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team
  

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.