- Home
- Vacatures
- Vacatures Apeldoorn
- Vacaturedetails
Casemanager Ziektewet

Vacature doormailen
Manager Bedrijfsvoering Apeldoorn • Headhuntersteam
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
Fulltime
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
BedrijfsprofielStimenz is een non-profitorganisatie voor sociaal werk in Apeldoorn en op de Veluwe. Met circa 250 medewerkers en ruim 400 vrijwilligers en actieve burgers bouwt Stimenz aan een verbonden samenleving, waarin iedereen meedoet en erbij hoort. In Apeldoorn biedt Stimenz breed sociaal werk, op de Veluwe ligt de nadruk op maatschappelijk werk en sociaal-juridische dienstverlening. Zij zetten zich in voor de versterking van kwetsbare buurten en mensen, door het bevorderen van welbevinden, burgerkracht en buurtkracht. Dit gebeurt door collectieve en individuele ondersteuning, sociale verbindingen in wijken, projecten zoals Life Goals, en regionale samenwerking met partners zoals gemeenten en zorginstellingen.
Bedrijfscultuur
Stimenz kenmerkt zich door een cultuur die maatschappelijke betrokkenheid, ondernemerschap en onafhankelijkheid combineert. De organisatie gelooft in de kracht van samenwerking met inwoners, vrijwilligers en partners vanuit wederkerigheid. Ze stimuleert een omgeving waarin professionals werken in goed op elkaar ingespeelde teams, waarin persoonlijke ontwikkeling wordt aangemoedigd, en de samenwerking met inwoners, samenwerkingspartners en vrijwilligers centraal staat. Innovatie en samenwerking, zoals bij de regionale academie, drijven de organisatie vooruit.
Als Manager Bedrijfsvoering ben jij verantwoordelijk voor het soepel en efficiënt laten verlopen van alle ondersteunende processen binnen Stimenz. Jij zorgt ervoor dat de bedrijfsvoering niet alleen goed georganiseerd is, maar ook proactief inspeelt op veranderingen in de organisatie en in het sociaal domein.
Je maakt deel uit van het managementteam, samen met de directeur-bestuurder, twee regiomanagers en de manager organisatie & ontwikkeling. Binnen dit MT ben jij de drijvende kracht achter de domeinen ICT, Finance & Control, Facilitair & Huisvesting en Managementondersteuning (in totaal 10 collega’s).
Je hebt een dubbele rol: enerzijds ben je strategisch sparringpartner in het MT en adviseer je over financiële, facilitaire en ICT-vraagstukken op organisatieniveau. Anderzijds ben je zelf actief in de uitvoering, met name op het gebied van finance en control. Denk hierbij aan het opstellen van begrotingen, rapportages en jaarrekeningen, maar ook aan het begeleiden van audits, subsidieadministratie en procesoptimalisatie.
Je bent zichtbaar in de organisatie en weet teams te verbinden aan de gezamenlijke doelen. Je stuurt op kwaliteit, efficiëntie en innovatie, met oog voor de maatschappelijke context waarin Stimenz werkt.
Verder bestaan je werkzaamheden uit:
• Vertalen van strategische besluiten naar concrete jaarplannen en uitvoerbare acties voor de bedrijfsvoering;
• Signaleren van knelpunten of verbeterkansen in processen en het initiëren van passende oplossingen;
• Actief meewerken aan financiële rapportages en analyses, inclusief het opstellen van managementinformatie;
• Onderhouden van contacten met externe partijen zoals leveranciers, accountants, subsidieverstrekkers en gemeente.
Functie eisen
• HBO+ werk- en denkniveau, met relevante opleiding in finance;
• Ervaring in een vergelijkbare managementfunctie, bij voorkeur in een dynamische omgeving;
• Sterk in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk;
• Affiniteit met het sociaal domein is een pré.
Competenties
• Analytisch en procesgericht
• Je werkt proactief;
• Stevige gesprekspartner op inhoud en proces;
• Servicegericht en in staat om de bedrijfsvoering optimaal te laten aansluiten op het primaire proces.
Wat biedt Stimenz?
• Een veelzijdige MT-positie met directe impact op de organisatie;
• Een rol waarin strategisch en operationeel werken hand in hand gaan;
• Werken in een maatschappelijk betrokken en professionele omgeving;
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, schaal 12 (o.b.v. 36 uur).
Headhuntersteam verzorgt het werving & selectietraject namens Stimenz.
Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Ronald Kosse van Headhuntersteam. Hij is bereikbaar op 06 – 397 000 29, 038 – 421 21 18 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Manager in Apeldoorn
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl