+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Apeldoorn.
Laad meer vacatures

Manager Bedrijfsvoering Apeldoorn Headhuntersteam

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Apeldoorn
Als Manager Bedrijfsvoering bij een toonaangevende non-profitorganisatie in het sociaal werk, speel je een cruciale rol in het soepel laten verlopen van alle ondersteunende processen. Je bent de strategische sparringpartner in het managementteam en tegelijkertijd actief betrokken bij de uitvoering op het gebied van finance en control. Een unieke kans om je leiderschapskwaliteiten te tonen in een omgeving die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.
 

Over het bedrijf

Headhuntersteam
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Bedrijfsprofiel

Stimenz is een non-profitorganisatie voor sociaal werk in Apeldoorn en op de Veluwe. Met circa 250 medewerkers en ruim 400 vrijwilligers en actieve burgers bouwt Stimenz aan een verbonden samenleving, waarin iedereen meedoet en erbij hoort. In Apeldoorn biedt Stimenz breed sociaal werk, op de Veluwe ligt de nadruk op maatschappelijk werk en sociaal-juridische dienstverlening. Zij zetten zich in voor de versterking van kwetsbare buurten en mensen, door het bevorderen van welbevinden, burgerkracht en buurtkracht. Dit gebeurt door collectieve en individuele ondersteuning, sociale verbindingen in wijken, projecten zoals Life Goals, en regionale samenwerking met partners zoals gemeenten en zorginstellingen.


Bedrijfscultuur

Stimenz kenmerkt zich door een cultuur die maatschappelijke betrokkenheid, ondernemerschap en onafhankelijkheid combineert. De organisatie gelooft in de kracht van samenwerking met inwoners, vrijwilligers en partners vanuit wederkerigheid. Ze stimuleert een omgeving waarin professionals werken in goed op elkaar ingespeelde teams, waarin persoonlijke ontwikkeling wordt aangemoedigd, en de samenwerking met inwoners, samenwerkingspartners en vrijwilligers centraal staat. Innovatie en samenwerking, zoals bij de regionale academie, drijven de organisatie vooruit.

Als Manager Bedrijfsvoering ben jij verantwoordelijk voor het soepel en efficiënt laten verlopen van alle ondersteunende processen binnen Stimenz. Jij zorgt ervoor dat de bedrijfsvoering niet alleen goed georganiseerd is, maar ook proactief inspeelt op veranderingen in de organisatie en in het sociaal domein.

Je maakt deel uit van het managementteam, samen met de directeur-bestuurder, twee regiomanagers en de manager organisatie & ontwikkeling. Binnen dit MT ben jij de drijvende kracht achter de domeinen ICT, Finance & Control, Facilitair & Huisvesting en Managementondersteuning (in totaal 10 collega’s).

Je hebt een dubbele rol: enerzijds ben je strategisch sparringpartner in het MT en adviseer je over financiële, facilitaire en ICT-vraagstukken op organisatieniveau. Anderzijds ben je zelf actief in de uitvoering, met name op het gebied van finance en control. Denk hierbij aan het opstellen van begrotingen, rapportages en jaarrekeningen, maar ook aan het begeleiden van audits, subsidieadministratie en procesoptimalisatie.

Je bent zichtbaar in de organisatie en weet teams te verbinden aan de gezamenlijke doelen. Je stuurt op kwaliteit, efficiëntie en innovatie, met oog voor de maatschappelijke context waarin Stimenz werkt. 

Verder bestaan je werkzaamheden uit:
•    Vertalen van strategische besluiten naar concrete jaarplannen en uitvoerbare acties voor de bedrijfsvoering;
•    Signaleren van knelpunten of verbeterkansen in processen en het initiëren van passende oplossingen;
•    Actief meewerken aan financiële rapportages en analyses, inclusief het opstellen van managementinformatie;
•    Onderhouden van contacten met externe partijen zoals leveranciers, accountants, subsidieverstrekkers en gemeente.


Functie eisen

•    HBO+ werk- en denkniveau, met relevante opleiding in finance;
•    Ervaring in een vergelijkbare managementfunctie, bij voorkeur in een dynamische omgeving;
•    Sterk in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk;
•    Affiniteit met het sociaal domein is een pré.

Competenties
•    Analytisch en procesgericht
•    Je werkt proactief;
•    Stevige gesprekspartner op inhoud en proces;
•    Servicegericht en in staat om de bedrijfsvoering optimaal te laten aansluiten op het primaire proces.

Wat biedt Stimenz?
•    Een veelzijdige MT-positie met directe impact op de organisatie;
•    Een rol waarin strategisch en operationeel werken hand in hand gaan;
•    Werken in een maatschappelijk betrokken en professionele omgeving;
•    Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, schaal 12 (o.b.v. 36 uur).

Headhuntersteam verzorgt het werving & selectietraject namens Stimenz.
Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Ronald Kosse van Headhuntersteam. Hij is bereikbaar op 06 – 397 000 29, 038 – 421 21 18 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in