Adviseur Omgevingswet Borger • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Help jij de gemeente Borger-Odoorn verder klaar te stomen voor de Omgevingswet? De Omgevingswet vraagt om een nieuwe manier van werken en denken binnen de hele gemeente. In deze rol ben je de inspirerende schakel tussen medewerkers, management en bestuur. Je zorgt ervoor dat het voor elke collega – van beleidsmedewerker tot raadslid – duidelijk is wie welke rol en verantwoordelijkheid heeft als gevolg van de Omgevingswet. Je creëert bewustwording, brengt partijen samen en stimuleert een nieuwe manier van werken die past bij de wet én bij de gemeente Borger-Odoorn.

Daarnaast bereid je het huidige bestuur en managementteam voor op de nieuwe bestuursperiode en zorg je ervoor dat het werken met de Omgevingswet op een duurzame manier verankerd wordt in de beleidsprocessen van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Creëren van bewustwording en draagvlak binnen de organisatie voor de impact van de Omgevingswet.
• Begeleiden van een verandering waarbij integraal werken en samenwerking centraal staan.
• Adviseren van MT en bestuur over de Omgevingswet binnen de beleidscyclus en de toepassing ervan in de nieuwe bestuursperiode.
• Initiëren van pilots om implementatie van de Omgevingswet goed te toetsen en testen.
• Inspireren van medewerkers om met een frisse blik naar beleid en uitvoering te kijken.
• Signaleren en oplossen van knelpunten, zodat de organisatie soepel overgaat naar een nieuwe werkwijze.

Gevraagd

• Minimaal 3 jaar ervaring met organisatieverandering en cultuurveranderingstrajecten
• Minimaal 3 jaar ervaring in een politieke omgeving
• Minimaal 3 jaar ervaring op tactisch/strategisch niveau
• HBO/WO werk- en denkniveau

Wensen

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te inspireren en verbinden
• Creatieve en oplossingsgerichte denker met een positieve, energieke instelling
• Sensitiviteit voor bestuurlijke verhoudingen en gemeentelijke besluitvorming
• Ervaring met veranderingstrajecten en cultuurverandering binnen organisaties
• Toont lef om waar nodig standvastig en doortastend op te treden, zonder de verbinding te verliezen

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.