Implementatiemanager Selectieve Toegang Amsterdam • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Implementatiemanager Selectieve Toegang. 

Als implementatiemanager Selectieve Toegang ben je verantwoordelijk voor de implementatie, aanpassing en het onderhoud van projecten op het gebied van selectieve toegang in de openbare ruimte. Je werkt in opdracht van de product owner en zorgt ervoor dat nieuwe projecten binnen een relatief korte periode gerealiseerd worden. Hierbij adviseer je over de uitvoering en voer je deze daadwerkelijk uit binnen het complexe politieke speelveld van de gemeentelijke organisatie.

Werkzaamheden

• Opstellen van plaatsingsplannen voor camera’s en borden;
• Formuleren van functionele eisen voor de inkoop van borden en ondersteuningsconstructies, inclusief funderingen;
• Ontwerpen, inkopen en plaatsen van relevante bebording;
• Realiseren van het handhavingsgedeelte in samenwerking met het ontwikkelteam;
• Functioneel beheer van de gebruikte ICT-toepassing (Cleopatra);
• Beheren van juridische aspecten, waaronder privacy en cybersecurity;
• Onderhouden van contacten met (potentiële) gebruikers van het systeem voor intake, functioneel beheer, advies en begeleiding;
• Budgetcontrole;
• Uitvoeren van alle overige werkzaamheden die nodig zijn om geautomatiseerde selectieve toegangscontrole in Amsterdam technisch te realiseren.

Gevraagd

• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als projectleider bij een 100.000+-gemeente in het domein van ruimtelijke ontwikkeling, stadsbeheer en handhaving
• Je hebt aantoonbare ervaring als verantwoordelijk projectleider met het implementeren van milieuzones of andere zones of locaties met geautomatiseerde toegangsbeperkingen in een complex politiek-gestuurde omgeving met veel samenwerkende organisatieonderdelen
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met wet- en regelgeving op het vlak van verkeer en vervoer, milieu, handhaving, privacy en security en het opstellen van DPIA’s
• Je hebt aantoonbare ervaring met ANPR-camerasystemen en het inkopen, plaatsen, configureren en in gebruik nemen
• Je hebt aantoonbare ervaring als gebruiker en beheerder met ANPR-ondersteunende ICT-toepassingen voor geautomatiseerde handhaving van gebieden of locaties met toegangsbeperkingen
• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.