Projectleider Papierloos Werken Sociaal Domein Elburg • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Opdracht

Gemeente Elburg werkt al jaren deels digitaal met het zaaksysteem Djuma als rode draad door de organisatie die deze wijze van werken digitaal ondersteunt. Het domein Samenleving (‘SoZa’) werkt echter nog niet geheel digitaal en dat is wenselijk om te voldoen aan de wensen van inwoners en aan Wet- en regelgeving. Met de komst van de Wet modernisering elektronisch Bestuurlijk verkeer is het noodzakelijk stappen te zetten om hieraan te voldoen. Daarnaast is er de ambitie om sneller en efficiënter te werken en tegemoet te komen aan de huidige eisen.

Papierloos werken laat zien dat we digitaal communiceren met inwoners en instellingen, in lijn met hun behoeften. De organisatie wil een betrouwbare en dienstverlenende organisatie zijn die betrokken is bij inwoners, organisatie en ondernemers, zonder papieren processen. De vraag van de inwoner staat centraal. De dienstverlening is passend bij de behoefte van de inwoner, met de focus op digitaal eerst, face-to-face waar nodig en altijd persoonlijk. De organisatie is betrouwbaar, laagdrempelig en duidelijk.

Projectresultaten

• Papierloos werken;
• Processen beschrijven in Engage;
• Inrichten en modelleren proces en zaaktype Djuma;
• Ontwikkelen en optimaliseren sjablonen Xential;
• Ontwikkelen en optimaliseren e-Formulieren en website;
• Inrichten testzaak Djuma;
• Training Djuma;
• Testen door eindgebruikers;
• Livegang zaaktypen;
• Inrichting MijnElburg (PIP);
• Doorontwikkeling zaaktypen en begeleiding op de werkvloer op aanvraag.

Gevraagd

• Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2025 voor 10 uur per week
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen een kleine gemeente (20.000 tot 25.000 inwoners)
• Een afgeronde opleiding en of cursus Scrum

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.