Junior Adviseur Riolering en Stedelijk Water Amstelveen • Gemeente Amstelveen

Gemeente Amstelveen zoekt een enthousiaste Junior Adviseur die zich wil ontwikkelen binnen stedelijk waterbeheer, riolering en groene klimaatvraagstukken. Als Junior Adviseur werk je binnen het cluster groen, riolering, stedelijk water en klimaatadaptatie. Samen met andere junioren ondersteun je ervaren collega's bij het voorbereiden, uitvoeren en monitoren van stedelijke waterprojecten.
Je leert de werkprocessen kennen, denkt mee over slimme oplossingen en krijgt verantwoordelijkheid in je eigen werkgebied. Samen zorgen we voor mooie resultaten, die er toe doen.

• Ondersteunen van de assetmanager riolering en stedelijk water bij het opstellen van meerjarenprogramma's voor groot onderhoud.
• Mede uitvoeren van onderzoeken zoals klimaatstresstesten en afkoppelplannen.
• Adviseren over riool- en waterbeheer bij gebiedsontwikkelingen en reconstructies.
• Toetsen van vergunningaanvragen en afstemmen met de beheerder.
• Op orde brengen en houden van het beheersysteem.
• Contact onderhouden met bewoners en afhandelen van meldingen.
• Coördineren van kleine duurzame projecten, zoals regentonacties en het vergroenen van particuliere tuinen.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Watermanagement, Civiele Techniek of vergelijkbaar.
• Affiniteit met riolering en stedelijk water, klimaat en duurzaamheid.

Onze ideale collega is leergierig en staat open voor groei en ontwikkeling. Je hebt een open houding en gaat proactief te werk. In ons team draait alles om samenwerken. We geloven dat je samen verder komt dan alleen. Daarom zoeken we iemand die graag met anderen optrekt, ideeën deelt en elkaar helpt om het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, waardoor je makkelijk contact legt, helder communiceert en soepel schakelt met collega's en klanten.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

• Een salaris tussen € 3426,- en € 4908,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Bij ons in Amstelveen werk je in een informele en professionele werkomgeving. Je krijgt:

• Een betrokken, enthousiast team van experts.
• Uitdagende projecten met zichtbare impact.
• Ruimte voor je innovatieve ideeën en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een fijne werksfeer waar samenwerken centraal staat.

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
De afdeling Openbare Ruimte & Vastgoed richt zich op beleid, advies, planning, ontwerp en uitvoering van projecten in de openbare ruimte. Met vijf teams en circa 100 medewerkers werken we aan een leefbare en duurzame omgeving.
Ons team Beleid en Advies Buitenruimte bestaat uit 28 enthousiaste adviseurs met expertise in disciplines zoals verkeer, wegen, groen, riolering en klimaatadaptatie.

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Chris Fase (Teamleider Beleid en Advies Buitenruimte) via . Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter) via . Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp.

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!