Projectmanager Realisatie Warmtenet 16-20 u/w Delft • DC Professionals

Als projectmanager in het programma Energietransitie speel je een cruciale rol. Je brengt beleidsambities op het gebied van energietransitie tot leven door plannen voor het warmtenet te realiseren. Je bent sterk in het aansturen van processen en mensen, en kunt complexe plannen duidelijk uitleggen aan bestuurders. Samenwerken is essentieel, zowel met collega's als partners. Je zorgt voor de randvoorwaarden en helpt de businesscase van het warmtebedrijf op te zetten. Als jij toe bent aan een verandering, lees dan verder voor alle details.

Standplaats: DELFT
Duur: 48 maanden, start 13-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-09-2025

De functie:

Je maakt als projectmanager realisatie warmtenet deel uit van het programma Energietransitie (ET) in Delft en bent een onmisbare schakel tussen beleid en uitvoering. Je weet beleidsambities op gebied van energietransitie en daaruit voortvloeiende plannen voor het warmtenet in samenwerking met je collega’s en met onze partners tot uitvoering te brengen. We zoeken een omgevingsbewuste projectmanager die sturing kan geven aan de processen, inhoudelijke ontwikkeling en de mensen, en die plannen aan de tafel bij een bestuurder kan toelichten en onderbouwen. Daarnaast ben je ook je ook betrokken bij de voorbereiding en het management van overeenkomsten met onze partners.

De opdracht:

Je hoofdtaak is het samen met onze partners creëren van de randvoorwaarden (technisch, financieel, organisatorisch, beleidsmatig, juridisch) voor de ontwikkeling en aanleg van het warmtenet in Delft. De gemeente is nauw betrokken bij de aanleg van het warmtenet en stelt eisen aan en randvoorwaarden voor de inpassing van het warmtenet in de onder- en bovengrond. Daarnaast moeten, vooruitlopend op de inwerkingtreding van de WCW, onder meer een warmtekavel worden bepaald en een warmtebedrijf worden aangewezen. Je helpt mee om de businesscase van het warmtebedrijf en de belangen van de gemeente en andere partners op een lijn te krijgen en organiseert daarvoor de samenwerking en afstemming in samenspraak met de procesregisseur. Ook zorg je voor een uitstekende informatievoorziening richting ambtelijk opdrachtgever, bestuurlijk opdrachtgever en college en raad.

Wensen:
Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van warmtenetten bij een G40-gemeente
Kennis van de Wet Collectieve Warmte en de effecten die dit heeft voor (toekomstige) warmtebedrijven

Competenties: Uit de ingediende stukken (CV en motivatiebrief) en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden:
Besluitvaardig en lef om initiatief te nemen
Resultaatgericht
Communicatief ben je sterk, schriftelijk en mondeling, en je staat stevig in je schoenen
Je bent analytisch en doortastend
Je bent een teamspeler
Je bent een netwerker, verbinder, bestuurlijk sensitief en klant- en servicegericht. Solliciteer nu!