+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Arnhem.
Laad meer vacatures

HR- Adviseur Arnhem Derman Thuiszorg Gelderland

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 - 32 uur
  • MBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract / Vast contract
  • 2.730 - € 3.750 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Doorgroeimogelijkheden
 

Vacature in het kort

Arnhem
Draag bij aan kwalitatieve, persoonsgerichte zorg in een multiculturele setting als HR-medewerker bij een groeiende organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-zaken, ondersteunt de directie en draagt bij aan een betrokken team. Geniet van uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief een competitief salaris, reiskostenvergoeding, en een uitstekende pensioenregeling. Ontdek doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Benieuwd om meer te weten? Duik dieper in de details!
 

Over het bedrijf

Derman Thuiszorg Gelderland
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Loon: €2.730,00 - €3.750,00 per maand

Vacature: HR medewerker / HR-medewerker
Dienstverband: Loondienst
Uren per week: minimaal 24 uur. Maximaal 32 uur.

Wil jij met jouw HR-vaardigheden bijdragen aan de kwaliteit van zorg én aan een organisatie waar mensen centraal staan? Dan zoeken wij jou!
Bij Derman Zorg zetten wij ons dagelijks in voor persoonsgerichte, multiculturele thuiszorg. Als HR-medewerker ben jij een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je ondersteunt de directie en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde zaken. Let op: je ondersteunt de directie, maar neemt geen beleidsmatige beslissingen.

Over Derman Zorg

Derman Zorg is een jonge, professionele organisatie die gespecialiseerd is in het leveren van multiculturele zorg. Wij voelen ons verantwoordelijk voor kwalitatieve zorg aan zowel autochtone als allochtone cliënten. Derman Zorg is inmiddels uitgegroeid tot een organisatie met cliënten van diverse komaf.
Wij bieden persoonlijke begeleiding, dagbesteding, activerend werk en huishoudelijke ondersteuning. Onze missie is om cliënten te ondersteunen in hun zelfstandigheid, hen te stimuleren tot een actiever leven en hen te verbinden met anderen met een vergelijkbare achtergrond. Ook helpen wij cliënten die te maken hebben met taalproblemen, met de inzet van deskundige, betrokken medewerkers.

Wat ga je doen?
Als HR-medewerker houd je je bezig met een breed scala aan HR-taken. Je ondersteunt de directie en bent aanspreekpunt voor medewerkers. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
  • Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers;
  • Ondersteunen van de directie bij personeelsvraagstukken;
  • Beheren en actualiseren van personeelsdossiers;
  • Coördineren van administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom;
  • Contact onderhouden met externe partijen zoals uitzendbureaus en arbodiensten;
  • Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen binnen HR-processen.
Wat bieden wij jou?
  • Een uitdagende en veelzijdige functie in een groeiende organisatie;
  • Een prettige werksfeer binnen een betrokken team;
  • Arbeidsvoorwaarden conform cao VVT;
  • Het bruto uurloon ligt tussen €17,36 (FWG 40, trede 12) en €23,86 (maximaal FWG 40), afhankelijk van ervaring;
  • 8% vakantiegeld en eindejaarsreservering 8,33% komen daar nog bovenop;
  • Reiskostenvergoeding is bespreekbaar;
  • Uitstekende pensioenregeling;
  • Kantoortijden van 09:00 tot 17:00;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Interesse? Solliciteer direct!
Ben jij enthousiast geworden en herken jij jezelf in dit profiel?
Stuur dan je cv en motivatiebrief naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
Heb je vragen of wil je eerst kennismaken?
Bel gerust naar 026-840 3009
We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan, Bepaalde tijd.

Arbeidsvoorwaarden:
  • Reiskostenvergoeding
Opleiding:
  • MBO (Vereist)
Ervaring:
  • HR medewerker: 2 jaar (Vereist)


Gevraagd

Wat breng jij mee?
  • Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie als HR-medewerker of vergelijkbare rol;
  • Aantoonbare kennis van HR-processen, arbeidsvoorwaarden en relevante wetgeving (zoals de WAB, Arbowet en AVG);
  • Brede kennis van de cao VVT;
  • Nauwkeurigheid en gestructureerd werken;
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
  • Je toont initiatief, bent dienstverlenend ingesteld en werkt graag in een dynamische omgeving.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in