Campus Recruiter Groningen • Wierenga & De Graaf

Voor Gasunie zijn wij op zoek naar een Campus Recruiter (32 uren per week), voor de periode van 1 oktober 2025 tot en met 1 februari 2026.

Wie we zoeken

Om in deze functie succesvol te zijn, heb/ben je:

• Minimaal een hbo-opleiding afgerond.
• Minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring in werving en selectie bij voorkeur in een technisch bedrijf en het is pre als je ervaring hebt met campus recruitment.
• Gewend om in complexe processen te denken.
• Een rijbewijs en de bereidheid om te reizen naar andere locaties binnen Nederland.

Als persoon beschik je over een grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel en kun je daar naar handelen. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kan deze in een complexe omgeving toepassen op diverse niveaus. Je staat sterk in je schoenen, maar bent tegelijkertijd dienstverlenend en hoort gemakkelijk de werkelijke vraag. Je bent een verbinder bij uitstek, zowel intern als extern, stimuleert en initieert ook samenwerking binnen en buiten het eigen team en doet dit het liefst persoonlijk. Je neemt gemakkelijk initiatief, kan een eigen oordeel vormen en schroomt niet deze constructief te uiten. Je bent stressbestendig en in staat om ook onder tijdsdruk goed te functioneren.

Wat ga je doen

Het huidige plan voor campus recruitment uitvoeren en waar nodig samen met collega's verder vormgeven. Als Campus Recruiter ben jij het gezicht Gasunie richting studenten, hogescholen, universiteiten en studieverenigingen. Je bent verantwoordelijk voor het werven van stagiaires, werkstudenten en starters.

Daarnaast het begeleiden van het werving- en selectieproces van trainees en stagiaires binnen de gehele breedte van de organisatie. Je bent een stevige gesprekspartner en sparringpartner van het management bij het in kaart brengen van hun behoefte. Door middel van het maken van creatieve en innovatieve wervingsplannen weet jij Gasunie als werkgever zo te positioneren dat wij de beste trainees en stagiaires weten te enthousiasmeren voor een (stage)plek bij Gasunie.

Over de organisatie

Gasunie is een netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Wij zorgen ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken.

Jij gaat werken binnen HR met daarin collega’s met verschillende rollen. In deze functie werk je nauw samen met collega's in diverse rollen en heb je veel contact met collega's binnen Leren en Ontwikkelen en Sourcing.

We faciliteren en adviseren medewerkers en leidinggevenden, zodat zij optimaal hun werk voor Gasunie kunnen doen en zich daarin kunnen blijven ontwikkelen. HR draagt zorg voor een flexibel en transparant HR beleid dat duidelijke kaders aangeeft waarbinnen medewerkers en leidinggevenden kunnen opereren. Wij geloven in heldere, functionele richtlijnen en instrumenten, zodat medewerkers en leidinggevenden hun verantwoordelijkheid kunnen nemen.

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en Neem voor meer info contact op met Rutger Balk via telefoon of e-mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Reageren kan tot 11 september 2025.