Projectleider IZA Gorinchem • Rivas

Projectleider IZA

De zorg is in beweging en Rivas beweegt mee. Steeds meer mensen blijven langer thuis wonen en nemen zelf de regie over hun gezondheid. Dat vraagt om een frisse blik op onze manier van werken in de zorg. We werken steeds vaker samen met naasten en vrijwilligers om onze cliënten en bewoners de beste zorg en aandacht te geven of doen een beroep op technologie. Wat daarbij altijd ons kompas blijft? Onze visie: samen leven, samen zorgen.

Wat ga je doen?

Bij Rivas zijn wij continu in beweging. In de rol van projectleider verbind je mensen en ideeën, en maak je plannen werkelijkheid. Je werkt aan een van de uiteenlopende projecten binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA). Twee voorbeelden van projecten waar je mogelijk mee aan de slag gaat: ons Digitaal Expertisecentrum, met als uitgangspunt Zorg dichtbij: zelf tenzij, digitaal tenzij, thuis tenzij. Of de Academie voor Zelfzorg, waar zowel cliënten als naasten uitleg en begeleiding gaan krijgen van zorgverleners over eenvoudige zorghandelingen opdat zij zich zeker voelen het later zelf te doen.

Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van jouw project, die je eventueel in combinatie met jouw huidige functie bij Rivas kan doen.

Jouw belangrijkste taken:

• Het succesvol leiden van jouw project, van het begin tot eind
• Het opstellen van de planning, de begroting, het bewaken van de voortgang
• Het samenstellen en aansturen van het projectteam
• Het creëren van een goede teamsfeer en het optimaliseren van de samenwerking
• Het zorgdragen voor heldere communicatie met alle betrokken partijen; opdrachtgever, teamleden, stakeholders
• Het signaleren en oplossen van problemen die zich tijdens het project voordoen
• Het afleggen van verantwoording aan de opdrachtgever over de voortgang en resultaten van het project
• Bewaken van het projectbudget en zorgen voor een efficiënte besteding van de beschikbare middelen

Waar ga je werken?

Als Projectleider IZA werk je in de divisie Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (VVT). Je werkt deels op locatie binnen onze VVT-locaties en deels vanuit huis. Je maakt onderdeel uit van het team Advies en Ontwikkeling binnen de decentrale service organisatie van de divisie VVT.

Rivas Zorggroep levert als ketenzorgorganisatie in een groot gebied in het midden van Nederland wijkverpleging, verpleeghuiszorg, revalidatiezorg, ziekenhuiszorg en eerstelijnszorg. De beste zorg realiseren voor elke bewoner, cliënt en patiënt: dát is het resultaat waar de bijna 5.000 medewerkers van Rivas Zorggroep zich dagelijks voor inzetten.

Wie ben jij?

• Jij hebt minimaal Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Jij beschikt over ervaring met het leiden van projecten.
• Jij kan effectief leidinggeven, motiveren en inspireren
• Jij hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie vaardigheden
• Jij bent sterk organiserend en hebt een sterk probleemoplossend vermogen
• En ook ben jij resultaatgericht, initiatiefrijk, besluitvaardig en creatief

Wat bieden wij?

Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.

• Je verdient een salaris tussen de € 4081,- en € 5978,- bruto per maand op basis van 36 uur. Je krijgt vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december. Beide 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
• De functie is ingedeeld in FWG 60, met inschaling volgens cao ziekenhuizen of VVT, afhankelijk van je huidige functie.
• De duur en het aantal uren van deze functie zijn afhankelijk van het project en worden in overleg vastgesteld.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao ziekenhuizen of VVT, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
• Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg) en profiteert van Rivas Benefits at work.
• Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, onze Rivas Academie kan je hierbij ondersteunen.

Heb je interesse?

Bel of app met Programmamanager Duurzame Zorg, Carin van Grootveld op . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je Cato van den Berg (recruiter) bereiken via .

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 37. (8 tot 14 september)