Senior adviseur interne communicatie Apeldoorn • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor Waterschap Vallei en Veluwe is FlexIntens op zoek naar een Senior adviseur interne communicatie voor 32 uur per week.

Wil jij jouw expertise inzetten als Senior adviseur interne communicatie en tegelijkertijd bijdragen aan een klimaatrobuust en waterbestendig Nederland voor huidige en toekomstige generaties? Kom tijdelijk het communicatieteam versterken bij Waterschap Vallei en Veluwe! Wij zoeken een ervaren communicatieprofessional die ons team komt ondersteunen tijdens een zwangerschapsverlof, met een focus op strategische (verander)communicatie binnen de organisatie.

Met ruim 650 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Onze ambitie: in 2050 volledig circulair en klimaatpositief zijn.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van interne communicatieprojecten die bijdragen aan organisatieontwikkeling, cultuurverandering en strategische positionering. Je bent de eerste adviseur van het Waterschaps Management Team (WMT) op het gebied van interne communicatie en werkt nauw samen met andere communicatieadviseurs en medewerkers communicatie. Je vertaalt strategische doelen naar heldere boodschappen, effectieve communicatielijnen en middelen. Concrete projecten waar we o.a. jouw inzet vragen:

• Binnen het team Communicatie wordt gewerkt aan een herijking van onze communicatiestrategie en aan een bijpassende werkwijze om met meer focus meer impact te hebben. We werken aan de doorontwikkeling van een communicatieve organisatie en van zetten daarbij ook de werkwijze van team Communicatie op scherp. Hoe sluiten we goed aan bij de impactvolle projecten en opgaven van onze organisatie en hoe ondersteunen we collega’s in de verschillende communicatierollen? We vragen jou hieraan bij te dragen vanuit jouw visie op het communicatievak!
• Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van een communicatieplan rondom het thema bedrijfscontinuïteit: Hoe zorgen we ervoor dat we als waterschap weerbaar zijn voor veranderingen in de wereld, en hoe nemen we medewerkers hierin mee?
• Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van een nieuw leiderschapsprogramma binnen de organisatie, in nauwe samenwerking met P&O. Daarbij benut je kansen om de nieuwe missie, visie en kernwaarden op een natuurlijke en impactvolle manier te integreren in het programma.
• Ontwikkelen en uitvoeren van communicatie rondom een nieuwe (digitale) manier van werken voor alle medewerkers in de organisatie, inclusief het begeleiden van de bijbehorende cultuurverandering.
• Je werkt actief mee aan het vernieuwen én ontwikkelen van interne communicatieproducten, zoals ons intern magazine en het trainingsaanbod van Team Communicatie. Met deze middelen stimuleren we medewerkers om effectiever te communiceren in hun werk. Jij denkt strategisch mee over inhoud, vorm en impact, zodat de producten niet alleen informeren, maar ook inspireren, activeren en bijdragen aan een sterkere communicatiecultuur binnen de organisatie.

Als Senior adviseur interne communicatie ben je onderdeel van het team Communicatie. Bij Communicatie werken we met 21 collega’s integraal aan de gewenste reputatie van het waterschap. Het is een sociaal team, waar aandacht is voor elkaar, we elkaar helpen en iedere medewerker telt.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde communicatieopleiding of vergelijkbaar op wo of hbo+ niveau;
2. Minimaal 5 jaar ervaring met interne communicatie in een complexe omgeving;
3. Aantoonbare en relevante ervaring met strategische advisering op communicatievraagstukken en verandertrajecten;
4. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Waar je gaat werken