Data Engineer DKI Dataplatform Utrecht • Provincie Utrecht

Ben jij een technische pionier die energie krijgt van het ontwikkelen van robuuste datapijplijnen en het ontsluiten van data voor maatschappelijke impact? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Data Engineer binnen het cluster DKI/Dataplatform ben jij de spil in het realiseren van een betrouwbare en schaalbare data-infrastructuur. Je ontwikkelt en beheert datapijplijnen die data uit diverse bronnen verzamelen, transformeren en beschikbaar stellen voor analyse en besluitvorming. Je werkt nauw samen met data analisten en andere specialisten om data gedreven oplossingen mogelijk te maken.
Verder zijn we actief met het neerzetten van een heel nieuw dataplatform. Hier krijg jij als Data Engineer een prominente rol om samen met de externe leverancier dit optimaal in te richten en in stand te houden, zodat dit aan blijft sluiten bij onze behoefte en de veranderingen/vernieuwingen op technisch vlak.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen, testen en onderhouden van datageneratie-infrastructuren;
• Bouwen van datasets en analytische tools die inzichten leveren voor beleid en uitvoering;
• Ontwerpen van API’s en dataconnectoren voor integratie met operationele systemen;
• Optimaliseren van dataverwerking en automatiseren van handmatige processen;
• Samenwerken met stakeholders om databehoeften te vertalen naar technische oplossingen.

Wie zoeken wij?

Je bent analytisch sterk, technisch onderlegd en weet hoe je data-infrastructuren schaalbaar en toekomstbestendig maakt. Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen in multidisciplinaire teams

Je beschikt over:

• Een hbo-, of wo-opleiding op het gebied van informatica, informatiekunde, Computer science, bedrijfskunde, wiskunde of vergelijkbaar;  
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met SQL (het maken van stored procedures en cte’s is voor jou niets nieuws); 
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Azure Data Factory of Synapse Analytics; 
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met data modeleren (bijv. Kimball en/of Data Vault); 
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Power BI;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met JSON;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met Python; 
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met Databricks; 
• Je hebt uitgebreide ervaring met het implementeren van Row Level Security & Column Level Security in Power BI; 
• Je hebt ervaring met Big Data op Microsoft Azure en alle bijbehorende resources; 
• Je bent (bij voorkeur) in het bezit van de PL-300 (Power BI certificaat) en DP-203 (Data Engineering Certificaat) of bent bereid deze te behalen; 
• En je herkent jezelf in deze competenties:
• Samenwerken en klantgericht denken;
• Kritisch en analytisch vermogen;
• Organisatiesensitiviteit en behulpzaam;
• Wendbaarheid met een praktische instelling en oplossingsgerichtheid.
   

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32-36 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een salaris tussen de € 4.337,88 en € 6.122,12 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 11); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenopbouw; 
• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Olaf Winkel, Teamleider IV-ontwikkeling, telefoon .

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Amina Lahrouchi, adviseur Werving & Selectie, telefoon of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk voor 11 september 2025. Externe kandidaten kunnen reageren tot en met 26 september 2025.

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Het domein Bedrijfsvoering, Informatie en Organisatie (BIO) verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collega’s zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor de (interne) klanten te kunnen leveren.