Proces- en projectleider Warmte Buren (GE) • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Proces- en projectleider Warmte. 

Als proces- en projectleider warmte transitie ben jij verantwoordelijk voor het leiden van de verdere zoektocht naar de best passende aardgasvrije oplossing binnen de gemeente. Je begeleidt het proces samen met inwonersgroepen en stakeholders, waarbij je het overzicht bewaart en realistische ideeën aanbrengt die aansluiten bij de gemeentelijke duurzaamheidsdoelstellingen. Zodra een voorkeursoplossing is gekozen, vertaal je dit naar een concreet uitvoeringsplan, bijvoorbeeld voor een warmtenet (middel-, laag- of zeer-laag temperatuur) of een all electric aanpak, en begeleid je de uitvoering hiervan.

Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor kleinere warmte-initiatieven van inwoners, waarbij je zorgt voor afstemming, ontwikkeling en uitvoering.

Taken en verantwoordelijkheden

• Begeleiden van het proces naar een aardgasvrije oplossing en de besluitvorming, waarbij de gemeente regiehouder is.
• De match maken tussen draagvlak en haalbaarheid in het ontwikkelings- en uitvoeringsproces.
• Begeleiden van het uitvoeringsproject na besluitvorming.
• Betrekken van stakeholders, bestuur, politiek, interne organisatie en relevante collega’s in het proces.

Gevraagd

• Je hebt een afgeronde relevante HBO/universitaire opleiding
• Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring in de warmtetransitie en actuele ontwikkelingen, bij voorkeur ook kennis van groot- en kleinschalige warmte-initiatieven
• Ervaring met project- en procesmanagement
• Vaardigheid om kennis en ervaring te delen met collega’s zodat zij kunnen groeien in projectbegeleiding
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, met het vermogen om boodschappen duidelijk over te brengen en anderen te motiveren
• Verantwoordelijkheidsgevoel en doelgerichtheid
• Planmatig kunnen werken met flexibiliteit in uitvoering
• Vermogen om verschillende belangen te verenigen en effectief samen te werken met diverse stakeholders
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit en ervaring met participatie van inwonersgroepen
• Intrinsieke motivatie om bij te dragen aan de lokale warmtetransitie

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.