Leerling Intensive Care (IC) verpleegkundige Beugen • Pantein

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Word leerling IC Verpleegkundige bij Maasziekenhuis Pantein, een unieke kans om te groeien in de complexe zorg.

Wil jij je ontwikkelen tot een hooggekwalificeerde professional in de Intensive Care? Dan is dit jouw kans! Als leerling IC verpleegkundige bij Maasziekenhuis Pantein word je opgeleid in een dynamische en uitdagende werkomgeving, waar je samen met ervaren IC-verpleegkundigen en intensivisten betrokken bent bij alle facetten van de acute en intensieve patiëntenzorg.

Tijdens de opleiding leer je alles over de complexe zorg die onze IC-patiënten nodig hebben van acute interventies tot langdurige behandelingen. Je verleent en waarborgt, samen met jouw collega’s, hoogwaardige zorg aan vitaal bedreigde patiënten. Je leert vitaal bedreigde functies over te nemen wanneer nodig, en ook de begeleiding van familie behoort tot jouw takenpakket. Tijdens je opleiding word je, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen, met een bruto maandsalaris tussen € 3.102,- en € 4.177,- bij een 36-urige werkweek. Na succesvolle afronding van de IC-opleiding stroom je door naar de functie van IC-verpleegkundige, waarbij je wordt ingeschaald in FWG 55 met een maximaal bruto salaris van € 5.289,- per maand (o.b.v. 36 uur).

Onze afdeling IC/CCU is kleinschalig, met vijf bedden en één calamiteitenbed dat volledig is ingericht voor beademing (invasief, non-invasief en Optiflow). Juist door deze kleinschaligheid voel je als leerling een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kun je écht bijdragen aan de kwaliteit van zorg.

We werken intensief samen in een multidisciplinair team van zes intensivisten die 24/7 aanwezig zijn. Onze afdeling staat bekend om de prettige werksfeer, waarin klantvriendelijkheid, collegialiteit en continue verbetering centraal staan. Als IC/CCU zijn we daarnaast actief in het ziekenhuisbrede MET- en ALS-team, en dragen we bij aan interne en externe scholingen.

Maasziekenhuis Pantein is aangesloten bij het netwerk-IC Nijmegen en omstreken, waardoor je als leerling ook profiteert van een sterke samenwerking met andere ziekenhuizen. Dit biedt zelfs mogelijkheden tot tijdelijke (vrijwillige) uitwisseling van IC-verpleegkundigen.

Voor deze vervolgopleiding zoeken wij enthousiaste, betrokken en leergierige verpleegkundigen die samen met ons deze uitdaging aan willen gaan. Klaar voor een volgende stap in jouw carrière, waarin je jezelf professioneel én persoonlijk ontwikkelt?

• Diploma MBO Verpleegkundige of HBO Verpleegkundige en BIG geregistreerd;
• Als je al in bezit bent van een gespecialiseerde opleiding, zoals SEH Verpleegkundige, zijn er mogelijkheden voor een verkorte variant;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het ziekenhuis op een verpleegafdeling;
• Je bent leergierig, kunt zelfstandig werken maar ook een teamplayer zijn en bent stressbestendig;
• Je zet de patiënt centraal, bent flexibel, hebt affiniteit met techniek, bent communicatief vaardig  en kunt zowel feedback ontvangen als geven;
• Voorafgaande aan de start van de opleiding wordt gestart met een inwerkperiode van ongeveer 2 tot 4 maanden, afhankelijk van relevante werkervaring. Gedurende deze maanden wordt, vanuit beide zijden, gekeken of je de kwaliteiten hebt om te starten met de opleiding tot Intensive Care Verpleegkundige. De opleiding start gedurende het jaar op diverse momenten. In overleg wordt de startdatum bepaald. 
• Theorie wordt gevolgd bij de Zorgacademie van het Radboudumc. Naast de praktijkuren op de Intensive Care van het Maasziekenhuis zal er een externe stage plaats vinden op de intensive care van het Radboudumc en interne stagedagen op de recovery en SEH;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

• Tijdens je opleiding word je, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen, met een bruto maandsalaris tussen € 3.102,- en € 4.177,- bij een 36-urige werkweek. Na succesvolle afronding van de IC-opleiding stroom je door naar de functie van IC-verpleegkundige, waarbij je wordt ingeschaald in FWG 55 met een maximaal bruto salaris van € 5.289,- per maand (o.b.v. 36 uur).
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een opleidingsplaats in een veelzijdige organisatie;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, computer, laptop, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling;

28/09/2025

Wil je eerst nog meer weten of de sfeer proeven in het team op de afdeling? Kom dan een dagje meelopen met ons. Dan kun je goed beoordelen of onze afdeling en Pantein bij jou passen!

Het betreft hier een functie van gemiddeld 32 tot 36 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer informatie over deze opleidingsplaats, neem dan contact op met Kim Crusio – Jespers, SEH verpleegkundige met aandachtsgebied opleiden via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of 0485-846328. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Ilona Simons-Denissen, Recruiter, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via telefoonnummer .

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

De vacature wordt gelijktijdig intern- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure (#1208295).

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!