- Home
- Vacatures
- Vacatures Amsterdam
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Amsterdam.
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Onderzoeker Passend Onderwijs (32 uur per week) Amsterdam • DC Professionals
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
32 uur
-
Universiteit of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Tijdelijk contract
Vacature in het kort
Amsterdam
Voor een uitdagende opdracht binnen het onderwijs, gericht op het vormgeven van passend onderwijs voor een groeiende groep studenten met extra ondersteuningsbehoeften, zoeken we een ervaren onderzoeker/projectleider. Je analyseert de huidige situatie, identificeert knelpunten en doet aanbevelingen om ons beleid en de uitvoering ervan te verbeteren. Een unieke kans om direct bij te dragen aan de toekomst van het onderwijs. Interesse in deze functie? Lees het hier!
Over het bedrijf
DC Professionals
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
Volledige vacaturetekst
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 28-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-09-2025
Om onze missie, visie, beleid en implementatie op passend onderwijs scherp te krijgen zijn wij op zoek naar een onderzoeker/projectleider die ons helpt deze visie en implementatiestrategie vorm te geven. Aanleiding MA heeft een groeiend aantal studenten met een extra ondersteuningsbehoefte en de complexiteit van hun problematiek neemt toe. We hebben relatief veel studenten met neurologische diversiteit en mentale problematiek. Circa 25% van de studenten binnen het Mediacollege heeft een extra ondersteuningsbehoefte. Dit verhoogt de druk op de organisatie en op docenten. De verwachting voor de komende jaren is dat dit aandeel niet kleiner wordt. Dat vraagt van het MA dat we passend onderwijs bieden. Dat zijn we sinds de invoering van de wet passend onderwijs ook verplicht. Echter, we zien in de uitvoering van de wet ambiguïteit, waarmee we voornamelijk pleisters plakken en curatief werken, i.p.v. ons beleid structureel, preventief en opschaalbaar in te richten. We hebben het afgelopen jaar stevig ingezet op de intensivering en het efficiënt inrichten van de ondersteuningsstructuur. We zijn er echter nog niet. Dat zorgt er tevens voor dat we in de praktijk veel druk ervaren: Bij docenten die als eerste met de ondersteuningsbehoefte van de studenten te maken krijgen, maar wisselend handelingsbekwaam of dusdanig zijn opgeleid. Maar ook bij de 2e lijnszorg waar de ondersteuning passend onderwijs nu voornamelijk is ingericht. Ten slotte zien we een groep studenten dat uitvalt en soms een vroegtijdig schoolverlater wordt. De cijfers binnen de regio Amsterdam liggen structureel hoger dan in de omliggende gemeenten. Ondanks dat uitval en vsv een Multi complex probleem is, vraagt het ons met een kritische en onderbouwde blik te kijken naar de invloed die we als school kunnen uitoefenen om het tij te keren.
Opdracht: We willen graag antwoord op de vraag hoe we passend onderwijs zouden moeten inrichten en organiseren, passend bij de studenten van vandaag. We zoeken daarom een onderzoeker/projectleider die een analyse kan maken van onze huidige situatie, zowel in ondersteuningsbehoefte als bestaande rollen en taken, en een visie/definitie op papier kan zetten met uitgangspunten, knelpunten en aanbevelingen schoolbreed. Met oog op inhoud van de lessen, extra ondersteuning, bpv, examinering en diplomering, HR en financiën.
Wat vragen we?
•
• Analyse van het percentage studenten met ondersteuningsbehoefte;
• Analyse van het aantal docenten en ondersteuners dat opgeleid/geschoold is op (een vorm van) passend onderwijs;
• Analyse van de koppeling/correlatie tussen vsv’ers en (de inrichting van) passend onderwijs;
• Analyse op de bestaande interventies van passend onderwijs, met daarbij de impact in kaart gebracht;
• Effectieve aanbevelingen voor de inrichting van mogelijke aanpassing in ons beleid en uitvoering van het beleid op passend onderwijs. Met oog voor:
•
• De positionering van de ondersteuners in relatie tot de visie passend onderwijs;
• De taken, rollen, eigenaarschap en verantwoordelijkheden van medewerkers binnen MA;
• Balans tussen ontwikkeling en ondersteuning van studenten enerzijds en bekostiging MA / diplomarendement anderzijds;
• Opleveren van een journey passend onderwijs – van intake tot nazorg
- met daarin de verschillende fases, rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie belegd;
• Effectieve aanbeveling voor de opschaling van het expertisecentrum en begeleidingsstructuur binnen MA.
Tijdspad: Het onderzoek en de aanbevelingen dienen in februari 2026 te worden opgeleverd.
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als onderzoeker en/of
projectleider in het onderwijs.
Aanvraagnummer: MEDCOL_0021
Datum publicatie: 3 september 2025
Deadline aanmelding: 15 september 2025, 12:00 uur
Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van
beleids- en praktijkonderzoek en de vertaling van analyses naar strategische
aanbevelingen in het mbo
Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van wet- en regelgeving
Onderwijs in het mbo.
Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met het verzamelen,
analyseren en interpreteren van zowel kwantitatieve als kwalitatieve data.
Kandidaat beschikt over een afgeronde academische opleiding in
onderwijskunde, pedagogiek of vergelijkbaar.
Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met de mbo-populatie in
Amsterdam en de specifieke ondersteuningsbehoeften van deze doelgroep Solliciteer nu!
Duur: zsm - 28-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-09-2025
Om onze missie, visie, beleid en implementatie op passend onderwijs scherp te krijgen zijn wij op zoek naar een onderzoeker/projectleider die ons helpt deze visie en implementatiestrategie vorm te geven. Aanleiding MA heeft een groeiend aantal studenten met een extra ondersteuningsbehoefte en de complexiteit van hun problematiek neemt toe. We hebben relatief veel studenten met neurologische diversiteit en mentale problematiek. Circa 25% van de studenten binnen het Mediacollege heeft een extra ondersteuningsbehoefte. Dit verhoogt de druk op de organisatie en op docenten. De verwachting voor de komende jaren is dat dit aandeel niet kleiner wordt. Dat vraagt van het MA dat we passend onderwijs bieden. Dat zijn we sinds de invoering van de wet passend onderwijs ook verplicht. Echter, we zien in de uitvoering van de wet ambiguïteit, waarmee we voornamelijk pleisters plakken en curatief werken, i.p.v. ons beleid structureel, preventief en opschaalbaar in te richten. We hebben het afgelopen jaar stevig ingezet op de intensivering en het efficiënt inrichten van de ondersteuningsstructuur. We zijn er echter nog niet. Dat zorgt er tevens voor dat we in de praktijk veel druk ervaren: Bij docenten die als eerste met de ondersteuningsbehoefte van de studenten te maken krijgen, maar wisselend handelingsbekwaam of dusdanig zijn opgeleid. Maar ook bij de 2e lijnszorg waar de ondersteuning passend onderwijs nu voornamelijk is ingericht. Ten slotte zien we een groep studenten dat uitvalt en soms een vroegtijdig schoolverlater wordt. De cijfers binnen de regio Amsterdam liggen structureel hoger dan in de omliggende gemeenten. Ondanks dat uitval en vsv een Multi complex probleem is, vraagt het ons met een kritische en onderbouwde blik te kijken naar de invloed die we als school kunnen uitoefenen om het tij te keren.
Opdracht: We willen graag antwoord op de vraag hoe we passend onderwijs zouden moeten inrichten en organiseren, passend bij de studenten van vandaag. We zoeken daarom een onderzoeker/projectleider die een analyse kan maken van onze huidige situatie, zowel in ondersteuningsbehoefte als bestaande rollen en taken, en een visie/definitie op papier kan zetten met uitgangspunten, knelpunten en aanbevelingen schoolbreed. Met oog op inhoud van de lessen, extra ondersteuning, bpv, examinering en diplomering, HR en financiën.
Wat vragen we?
•
• Analyse van het percentage studenten met ondersteuningsbehoefte;
• Analyse van het aantal docenten en ondersteuners dat opgeleid/geschoold is op (een vorm van) passend onderwijs;
• Analyse van de koppeling/correlatie tussen vsv’ers en (de inrichting van) passend onderwijs;
• Analyse op de bestaande interventies van passend onderwijs, met daarbij de impact in kaart gebracht;
• Effectieve aanbevelingen voor de inrichting van mogelijke aanpassing in ons beleid en uitvoering van het beleid op passend onderwijs. Met oog voor:
•
• De positionering van de ondersteuners in relatie tot de visie passend onderwijs;
• De taken, rollen, eigenaarschap en verantwoordelijkheden van medewerkers binnen MA;
• Balans tussen ontwikkeling en ondersteuning van studenten enerzijds en bekostiging MA / diplomarendement anderzijds;
• Opleveren van een journey passend onderwijs – van intake tot nazorg
- met daarin de verschillende fases, rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie belegd;
• Effectieve aanbeveling voor de opschaling van het expertisecentrum en begeleidingsstructuur binnen MA.
Tijdspad: Het onderzoek en de aanbevelingen dienen in februari 2026 te worden opgeleverd.
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als onderzoeker en/of
projectleider in het onderwijs.
Aanvraagnummer: MEDCOL_0021
Datum publicatie: 3 september 2025
Deadline aanmelding: 15 september 2025, 12:00 uur
Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van
beleids- en praktijkonderzoek en de vertaling van analyses naar strategische
aanbevelingen in het mbo
Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van wet- en regelgeving
Onderwijs in het mbo.
Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met het verzamelen,
analyseren en interpreteren van zowel kwantitatieve als kwalitatieve data.
Kandidaat beschikt over een afgeronde academische opleiding in
onderwijskunde, pedagogiek of vergelijkbaar.
Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met de mbo-populatie in
Amsterdam en de specifieke ondersteuningsbehoeften van deze doelgroep Solliciteer nu!
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Onderzoeker in Amsterdam
Onderzoeker in Amsterdam gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
183.189 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
86.504 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures