Senior Medewerker Financiële Administratie Arnhem • OverheidZZP

In het kort: Je gaat de financiële administratie organiseren en doorontwikkelen, knelpunten signaleren, jaarrekeningen opstellen en fungeren als vraagbaak voor collega’s, terwijl je samenwerkt met externe partners en andere gemeenten.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Brummen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Brummen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Brummen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Gemeente Brummen
De gemeente Brummen ligt in het hart van Gelderland, tussen de Veluwe en de rivier de IJssel. De ruim 20.000 inwoners wonen in diverse dorpen en buurtschappen. Eerbeek en Brummen zijn de grootste. Het is in vele opzichten een gevarieerde gemeente – met uiteenlopende landschappen, bedrijvigheid, (papier)industrie en veel ruimte voor recreatie. De gemeente Brummen is een kleine organisatie met korte lijnen. Ongeveer 200 mensen werken hier samen aan een toekomstbestendige organisatie. We doen dit onder het motto ‘Wij werken voor Brummen’. Dit betekent dat we de vraag van de inwoners en ondernemers centraal stellen. Dat vraagt om enthousiaste professionals, die anders durven denken.

Opdracht
Wij hebben een openstaande vacature en tot invulling hiervan een tijdelijke opdracht voor Senior medewerker Financiële administratie. Als senior medewerker ben jij de drijvende kracht achter een goed georganiseerde financiële administratie. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners en bent het eerste aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen. Je taken zijn veelzijdig en maatschappelijk relevant:
– Organiseren en doorontwikkelen van de financiële administratie
– Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen
– Opstellen van balans en specificaties voor de jaarrekening
– Uitvoeren van de treasuryfunctie
– Beheren van de verzekeringsportefeuille
– Coördineren van de SiSa-regelingen voor verantwoording
– Penvoerder voor de Regionale Energie Strategie (RES)
– Regiefunctionaris voor Tribuut: je stemt af met andere gemeenten en stelt de belastingverordeningen op
– Vraagbaak en overlegpartner voor collega’s

Een typische werkweek? Die is afwisselend: van het analyseren van financiële knelpunten tot het sparren met collega’s over beleidsmatige keuzes. Je schakelt moeiteloos tussen inhoud, proces en samenwerking. Je houdt van overzicht, schakelt makkelijk tussen details en hoofdlijnen, en voelt je thuis in een omgeving waar maatschappelijke relevantie en financiële precisie samenkomen. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler die graag meedenkt en kennis deelt.

Daarnaast beschik je over:
– Een afgeronde HBO-opleiding in bedrijfseconomie of vergelijkbaar
– Ervaring met financiële administratie, treasury en jaarrekeningprocessen
– Kennis van BBV, BTW, VPB en SiSa-verantwoording
– Ervaring met applicaties zoals Key2-Financiën en Pepperflow
– Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding

Competenties die goed van pas komen:
– Analytisch vermogen – Je ziet verbanden, herkent knelpunten en komt met verbeteringen
– Plannen en organiseren – Je houdt overzicht en zorgt dat deadlines worden gehaald
– Samenwerken – Je stemt af, deelt kennis en versterkt het team
– Initiatief – Je wacht niet af, maar komt zelf met ideeën en oplossingen
– Oordeelsvorming – Je maakt afgewogen keuzes en durft verantwoordelijkheid te nemen

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: n.t.b. Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 15 september 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 11 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.