Medewerker Salarisadministratie Zwolle • OverheidZZP

In het kort: Je gaat de salarisadministratie en HR-processen correct en tijdig uitvoeren, mutaties controleren, medewerkers informeren en fungeren als vraagbaak bij complexe salarisadministratieve kwesties.

Medewerker Salarisadministratie: De Medewerker Salarisadministratie zorgt voor een juiste, tijdige en volledige uitvoering van de salarisadministratie en aanverwante HR-processen. De functie draagt bij aan een betrouwbare personeels- en salarisadministratie, correcte toepassing van wet- en regelgeving en een optimale informatievoorziening richting medewerkers, leidinggevenden en externe partijen. Is verantwoordelijk voor het informeren over salarisadministratieve en gerelateerde onderwerpen. Is verantwoordelijk voor de controle van de mutaties in de salarisadministratie en bijbehorende processen en signaleert bij afwijkingen de Teammanager HR Servicecenter. Fungeert als vraagbaak bij complexe salarisadministratieve aangelegenheden.

Opleidingseis: HBO werk- en denk niveau aangevuld met Praktijkdiploma Loonadministratie. Aanvullende opleidingen op gebied van salarisadministratie, administratieve organisatie, sociale wet- en regelgeving en SAP.

Ervaring: Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Aantoonbare werkervaring met SAP.

Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Gesprekken vinden plaats op locatie op 16 september. Organisatieomschrijving.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.