Communicatieadviseur fysiek domein Eindhoven • OverheidZZP

In het kort: Je gaat inwoners en ondernemers in Oosterhout betrekken bij fysieke projecten door communicatiestrategieën te ontwikkelen en te implementeren, zodat je hun vragen en zorgen vertaalt naar begrijpelijke communicatie en verbindingen maakt binnen de organisatie.

Communicatieadviseur fysiek domein
32 uur per week
Als vervanging van een collega met zwangerschapsverlof zoeken we een tijdelijke collega.

De uitdaging
In Oosterhout werken we samen met inwoners en ondernemers, zodat we meer voor elkaar krijgen. Je zorgt ervoor dat inwoners en medewerkers zich betrokken voelen bij elkaar en bij de resultaten die we samen willen behalen. Je vertaalt organisatiedoelen naar toepasbare communicatie- en participatiestrategieën en bijbehorende acties. Je zorgt ervoor dat we communiceren op een manier die aansluit bij onze inwoners en ondernemers. Jij sluit aan bij hun vragen, zorgen, ideeën of enthousiasme over ontwikkelingen en projecten in het fysieke domein. Denk aan bouw- en verkeersprojecten, maar bijvoorbeeld ook aan huisvesting van aandachtsgroepen. Dit doe je in duidelijke taal. Zo verbind je ontwikkelingen, geluiden en verhalen in stad en kerkdorpen aan de interne organisatie en andersom aan de inwoners en ondernemers. Want alleen door de verbinding te maken tussen onze inwoners, maatschappelijke partners, ondernemers en medewerkers krijgen we meer voor elkaar.

Als communicatieadviseur zet je je in voor projecten vanuit het strategische communicatiethema Bouwen voor de toekomst. Dat doe je samen met de senior communicatieadviseur en de andere communicatieadviseur. Binnen dit thema richten jullie je vooral op de speerpunten wonen, bereikbaarheid en verkeersveiligheid.

Jouw rol:
– Je stemt, samen met de senior communicatieadviseur, af met projectleiders over de samenhang tussen de fysieke projecten en de communicatieve koers.
– Je analyseert vraagstukken om te zien welke impact communicatie kan maken in een project.
– Je weet wat er leeft in de doelgroepen en zorgt voor een communicatie-aanpak die daarbij aansluit.
– Je werkt vanuit de nog op te stellen communicatiekalender.
– Je maakt verbindingen met netwerkpartners wanneer dat nodig is voor de communicatieaanpak.
– Je zet vakjargon om in begrijpelijke taal.
– Je ontwikkelt en begeleidt de productie van communicatiemiddelen en bereidt deze voor.
– Je brengt structuur aan met doelstellingen, communicatieplanningen, evaluaties en tussentijdse overzichten.

Eisen voor de communicatieadviseur:
Uit je cv blijkt dat:
– Je beschikt over een opleiding op ten minste hbo-niveau richting communicatie.
– Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als communicatieadviseur fysiek domein bij een gemeente.
– Je ervaring hebt met woningbouwprojecten bij een gemeente.
– Je zelfstandig kunt werken, waarbij je waar nodig afstemming bij collega’s zoekt.
– Je ervaring hebt met Factor C.
– Je ervaring hebt met schrijven op B1-niveau.

Wensen voor de communicatieadviseur:
– Je hebt een flexibele werkhouding: je schakelt gedurende de werkdag snel tussen verschillende onderwerpen en taken.
– Je kunt helder analyseren en adviseren.
– Je hebt ervaring met de methodiek ‘Communiceren met Focus’.
– Je weet wat het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving vraagt.
– Je beweegt je makkelijk door alle lagen van de organisatie.
– Je onderscheidt hoofd- en bijzaken van elkaar.
– Je bent een teamspeler die durft te zeggen waar het op staat.

Overige informatie
Aanleveren van een VOG-verklaring is verplicht. Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Thuiswerken in overleg. Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure. In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.

Organisatieomschrijving
Wat je misschien niet verwacht
We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente. Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.