In het kort: Je gaat het groenbeleid van de gemeente Drimmelen ontwikkelen en implementeren, adviseren aan het college en de gemeenteraad, en samenwerken met diverse partijen om groene initiatieven te bevorderen en de openbare ruimte te verbeteren.

Als Beleidsadviseur Bomen en Groen bij de gemeente Drimmelen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het groenbeleid en de bijbehorende beheerplannen. Je adviseert het college en de gemeenteraad over groene thema’s en werkt samen met diverse interne en externe partijen om draagvlak te creëren voor groene initiatieven. Je rol heeft directe impact op de openbare ruimte en het welzijn van de inwoners.

Verantwoordelijkheden
– Ontwikkelen van een nieuw integraal groenbeleidsplan.
– Actualiseren van beheerplannen, zoals het bomenbeheerplan.
– Adviseren van het college, de gemeenteraad en andere stakeholders.
– Coördineren en deelnemen aan (nieuwbouw)projecten op het gebied van groen, klimaatadaptatie en biodiversiteit.
– Stimuleren van participatie en samenwerking met inwoners en organisaties.
– Signaleren van relevante ontwikkelingen op het gebied van natuur, milieu en duurzaamheid.
– Optioneel: uitwerken van speelbeleid en herzien van beleid begraafplaatsen.

Organisatieomschrijving
Over ons! Drimmelen, gelegen in de provincie Noord-Brabant, is dé blauwgroene gemeente van Nederland. De gemeente omvat de dorpen Made, Terheijden, Wagenberg, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe en Drimmelen zelf, en huisvest ongeveer 28.000 inwoners. Professionals bij de gemeente Drimmelen hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in.

Onze organisatie
Goed werkgeverschap staat bij Drimmelen voorop. Onze 200 medewerkers werken op onze locaties die ingericht zijn op samenwerken. Je werkplek is een keuze, dat betekent dat je daar werkt waar het het meest gewenst is. Dat kan thuis zijn, op locatie of in het gemeentehuis. We staan voor een goede balans tussen werk en privé. In het samenwerken vormen onze kernwaarden het vertrekpunt: leren en reflecteren, ondernemerschap en oplossingsgericht werken.

Gevraagd

– De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en laptop voor het uitvoeren van de werkzaamheden. – De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. – De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 41, 43. Bij aanlevering mag de VOG niet langer dan 3 maanden oud zijn en de functietitel genoemd in de opdracht of een vergelijkbare functie moet in de VOG staan. – Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde (HBO/WO) opleiding in de richting van bijvoorbeeld in landschapsarchitectuur, ecologie of bos- en natuurbeheer. Dit moet blijken uit het CV. – Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een beleidsmatige of adviserende rol binnen het groendomein. Dit moet blijken uit het cv. – Uw kandidaat heeft kennis van beleidsontwikkeling en beheerplannen op het gebied van bomen en groen en heeft kennis van bestuurlijke processen bij een gemeente. Dit moet blijken uit het cv. – Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. – Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Uw kandidaat heeft meer dan 3 jaar ervaring in een beleidsmatige of adviserende rol binnen het groendomein. Dit moet blijken uit het cv. – Uw kandidaat is in staat om Obsurv en GRIB zelfstandig en gericht te raadplegen. Dit moet blijken uit het cv. – Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum (1 oktober) te starten met de opdracht? – Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven (32 uur)? – Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van speelbeleid en beleid voor begraafplaatsen. – Kandidaat heeft affiniteit met groene thema’s zoals biodiversiteit, klimaatadaptatie en duurzaam beheer. – Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Gerelateerde zoekopdrachten

Beleidsadviseur Eindhoven Parttime Eindhoven HBO Eindhoven Detachering Eindhoven Eindhoven Provincie Noord-Brabant Beleidsadviseur Salaris Beleidsadviseur

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Beleidsadviseur in Eindhoven

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)