Talent Sourcer 36u/w Den Haag • DC Professionals

In deze rol als Talent Sourcer bij het ministerie van Financien in Den Haag, ben je de brug tussen de arbeidsmarkt en ons team. Je zoekt en overtuigt talent in de financiele, juridische, IT- en inkoopsector. Samen met recruiters bedenk je de beste manier om zeldzame kandidaten te vinden. Je gebruikt je kennis van de markt en creativiteit om de juiste mensen te vinden. Door wekelijks updates te geven en samen te werken, zorg je dat we de beste mensen aannemen. Je inspireert ook anderen met nieuwe ideeen. Lees verder om te zien hoe jouw vaardigheden passen bij deze rol.

Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-10-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-09-2025

Als Talent Sourcer bij het beleidsdepartement van het ministerie van Financiën in Den Haag ben jij de spil tussen de arbeidsmarkt en de mogelijkheden bij Financiën. Je levert een bijdrage aan de instroom van verschillende soorten talenten waarbij de focus ligt op het financiële, juridische, IT- en inkoopdomein. Die ene schaarse kandidaat, die iedereen aan boord wilt halen, weet jij op creatieve wijze te overtuigen en te binden.

Je komt te werken binnen team Recruitment waarbij je intensief samen zult werken met de recruiters die het eerste aanspreekpunt zijn van vacaturehouders. Daarin zal je dagelijks sparren met zowel recruiters als vacaturehouders om te bepalen wat de beste sourcing strategie is en weet recruiters en vacaturehouders te verrassen met schaars talent. Tegelijkertijd adviseer je op basis van jouw accurate kennis van de arbeidsmarkt ook recruiters en vacaturehouders over de haalbaarheid van gezochte profielen en doet dit op een datagedreven manier.

Als geen ander weet jij de juiste doelgroep voor ons te benaderen en aan te trekken. Dit doe je o.a. via LinkedIn, maar weet daarbij ook schaars talent op andere creatieve manieren te vinden. Op basis van de gesprekken die je hebt met mogelijke kandidaten, weet jij de juiste kandidaten te identificeren en te overtuigen voor een functie binnen het ministerie van Financiën. Jij weet dus de match te maken op onze openstaande vacatures. Daarbij geef je de recruiters proactief een wekelijkse update van jouw ervaringen en resultaten van die week. Heb je de juiste kandidaten op het oog? Dan stem je met de recruiter het verdere werving- en selectieproces af. Je bent dus doorlopend bezig met het werven van talent. Met jouw creatieve mindset vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen en daarmee recruitment en de rest van de organisatie te inspireren op het gebied van Talent Sourcing.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

• Je hebt minimaal wo-niveau en 5 jaar werkervaring als talent sourcer bij voorkeur binnen de Rijksoverheid/ministerie van Financiën;
• Je hebt ervaring in het sourcen van kandidaten in het financiële, juridische, IT en inkoopdomein;
• Je hebt ervaring met Boolean search, X-ray search, kunt datagedreven sourcen en hebt succesvolle ervaring opgedaan met het werven van lastig vervulbare functies;
• Je hebt kennis van de arbeidsmarkt en onze doelgroepen, weet wat hen drijft en adviseert recruiters en vacaturehouders proactief over de (on)mogelijkheden;
• Vereist: ervaring met een LinkedIn recruiter seat en je hebt een recruiter seat account op LinkedIn Solliciteer nu!