Als HR Administrator speel je een belangrijke rol in het beheren van personeels- en salarisadministratie voor Nederland en Belgie. Je helpt medewerkers met HR-vragen en werkt aan verbetering van HR-processen. Dit doe je in een internationale omgeving, waar samenwerking en groei centraal staan. Je krijgt een marktconform salaris, 8% vakantiegeld, en de mogelijkheid om hybride te werken. Ook ontvang je een laptop en telefoon, en zijn er kansen voor persoonlijke ontwikkeling met cursussen en trainingen. Klaar voor verandering? Lees verder!

Over het bedrijf

Page Personnel

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

Als HR Adminstrator ben je verantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie in Nederland en België, het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen en het ondersteunen van medewerkers en managers bij diverse HR-processen. Je speelt een centrale rol in onboarding, verzuimbegeleiding en HR-rapportages, terwijl je nauw samenwerkt met internationale collega's en bijdraagt aan procesoptimalisatie.

Omschrijving

Zorgdragen voor een nauwkeurige personeels- en salarisadministratie voor Nederland en België.
Verwerken van contracten, in- en uitdiensttredingen en het bijhouden van personeelsdossiers.
Voorbereiden en uitvoeren van de maandelijkse salarisverwerking in samenwerking met Finance en externe partners.
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over HR-zaken.
Ondersteunen bij HR-projecten, procesverbeteringen en rapportages (zoals verzuim en verloop).
Assisteren bij verzuim, re-integratie en welzijn van medewerkers.

Profiel van kandidaat

Heeft ervaring met personeels- en salarisadministratie, bij voorkeur in een internationale omgeving.
Is goed bekend met de Nederlandse HR-wet- en regelgeving (kennis van Belgische wetgeving is een pre).
Is communicatief sterk, klantgericht en werkt nauwkeurig met oog voor detail.
Heeft een proactieve en flexibele houding in een dynamische werkomgeving.
Voelt zich prettig in een internationale organisatie waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Aanbod

Werken bij een succesvolle en snelgroeiende internationale organisatie in een open en informele cultuur.
Marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring, inclusief 8% vakantiegeld.
25 vakantiedagen per jaar.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
Laptop en mobiele telefoon voor het uitvoeren van je werkzaamheden.
Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals premievrij pensioen en aanvullende verzekeringen.
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.
Kansen voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en trainingen.

Waar je gaat werken

Deze organisatie is een internationale marktleider in informatiebeheer. Zij helpen klanten om documenten en digitale data veilig op te slaan, te beheren en te vernietigen. Met meer dan 1.700 collega's in zes landen en ruim 11.500 klanten is het een stabiele en snelgroeiende organisatie. De cultuur is open en informeel, met veel aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en innovatie. Hier krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en écht verschil te maken.

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Medewerker Almere Fulltime Almere Vast contract Almere Almere Provincie Flevoland HR Medewerker Salaris HR Medewerker

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Medewerker in Almere

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)