Rangeerder Utrecht • NasWerkt

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Rangeerder ben jij degene die trailers met een rangeertrekker of truck op de juiste plek krijgt. Je verplaatst trailers van de laadplaatsen naar het warehouse en weer terug, zodat alles volgens planning verloopt. Je start je dag met een kort overleg met collega’s en gaat daarna zelfstandig aan de slag. Jouw werk zorgt ervoor dat onze logistieke keten soepel draait en klanten tevreden zijn.

Jouw werkzaamheden als Rangeerder:

• Verplaatsen van trailers tussen het warehouse en de laad- en losplaatsen;
• Zorgen dat trailers op tijd klaarstaan voor laden en lossen;
• Nauw samenwerken met collega’s om het proces soepel te laten verlopen;
• Flexibel inspringen bij drukte, zoals tijdens feestdagen of warme periodes.

Je werkt in een 2-ploegendienst (incidenteel ook op zaterdag): In drukke periodes wordt er overgeschakeld naar een 3-ploegendienst.

• Ochtend-/dagdienst: 07:00 of 08:00 – 16:00 of 17:00 uur
• Middag-/avonddienst: 13:00 of 14:00 – 22:00 of 23:00 uur

• Als Rangeerder verdien je een bruto maandsalaris tussen € 2.600 en € 3.200, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Ploegentoeslag van 13,75% bovenop je uurloon;
• 25 vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld per jaar, op basis van een fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
• Je bouwt pensioen op vanaf je eerste werkdag;
• De keuze uit een wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling;
• Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Vrachtwagenchauffeur CE;
• Bij goed functioneren een contract bij de opdrachtgever!

• In het bezit van een geldig T rijbewijs, met de wens om C of CE-rijbewijs met Code 95 te halen;
• Minimaal twee dagen per week beschikbaar, meer mag altijd!;
• Bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken.

Het bedrijf is een gerenommeerde speler in de transportbranche, gespecialiseerd in vrieslogistiek. Ze opereren internationaal met een focus op Zuid-, West- en Centraal-Europa. Het is een familiebedrijf waar ongeveer 300 mensen werken, waarvan 150 tot 200 in het magazijn. De werksfeer is open en collegiaal, met veel ruimte voor eigen inbreng. Medewerkers worden aangemoedigd om initiatief te tonen en er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Het bedrijf organiseert regelmatig leuke uitjes om de teamgeest te versterken.