Interim Corporate Recruiter Zwolle • B-Hunted Interim Solutions
Gevraagd
-
Fulltime
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor de business en draagt bij aan de doorontwikkeling van recruitment binnen de organisatie.
Jouw taken:
Het zelfstandig draaien van het volledige recruitmentproces, van intake tot arbeidsvoorwaardengesprek
Vacatures opstellen en kandidaten selecteren, voordragen en begeleiden
Talent sourcen en talentpools opbouwen
Stakeholdermanagement: onderhouden van nauwe contacten met management en interne klanten
Bijdragen aan procesverbeteringen en meedenken over toekomstige wervingsstrategieën
Kandidaten een optimale candidate experience bieden
Je werkt voornamelijk op de locaties Apeldoorn en Zwolle, met de mogelijkheid om 1 à 2 dagen per week thuis te werken.
Gevraagd
Afgeronde hbo-opleiding of hoger
Minimaal 3 jaar ervaring als corporate recruiter
Minimaal 1 jaar ervaring binnen een organisatie van >1000 medewerkers
Ervaring met ATS-systemen, LinkedIn Recruiter en interviewtechnieken (zoals STAR)
Sterk in stakeholdermanagement en adviesvaardig richting management
Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en proactief
Aanbod
• Stuur een opdrachtgerichte motivatie waarin je duidelijk verwijst naar je specifieke ervaring met de vereiste expertise inclusief cv uiterlijk 19 september.
• Geef een indicatie van het gewenst salaris.
• Geef duidelijk de beschikbaarheid en eventuele vakantiedagen aan
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
