+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Groningen.
Laad meer vacatures

Campus Recruiter Groningen All About Work

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • HBO of hoger
  • Rijbewijs Auto (B)
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • 7.819 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling
 

Vacature in het kort

Groningen
Duik in de wereld van campus recruitment bij een toonaangevend netwerkbedrijf voor energie. Als Campus Recruiter ben je de spil in het werven van toekomstige talenten. Jouw rol omvat het vormgeven en uitvoeren van het campus recruitmentplan, het werven van stagiaires, werkstudenten en starters, en het begeleiden van het werving- en selectieproces. Met jouw creatieve wervingsplannen weet je Gasunie als aantrekkelijke werkgever te positioneren. Dit is een unieke kans om je stempel te drukken op de toekomst van het bedrijf. Lees verder om te zien of deze functie echt bij jou past.
 

Over het bedrijf

All About Work
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

€Tot €7819,00 per maand bruto fulltime

fh. SRQ144474

Gasunie

Wat ga je doen?
Het huidige plan voor campus recruitment uitvoeren en waar nodig samen met collega’s verder vormgeven. Als Campus Recruiter ben jij het gezicht Gasunie richting studenten, hogescholen, universiteiten en studieverenigingen. Je bent verantwoordelijk voor het werven van stagiaires, werkstudenten en starters.

Daarnaast het begeleiden van het werving- en selectieproces van trainees en stagiaires binnen de gehele breedte van de organisatie. Je bent een stevige gesprekspartner en sparringpartner van het management bij het in kaart brengen van hun behoefte. Door middel van het maken van creatieve en innovatieve wervingsplannen weet jij Gasunie als werkgever zo te positioneren dat wij de beste trainees en stagiaires weten te enthousiasmeren voor een (stage)plek bij Gasunie.

Wat vragen we?
Om in deze functie succesvol te zijn, heb/ben je:

  • Minimaal een hbo-opleiding afgerond.
  • Minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring in werving en selectie bij voorkeur in een technisch bedrijf en het is pre als je ervaring hebt met campus recruitment.
  • Gewend om in complexe processen te denken.
  • Een rijbewijs en de bereidheid om te reizen naar andere locaties binnen Nederland.

Als persoon beschik je over een grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel en kun je daar naar handelen. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kan deze in een complexe omgeving toepassen op diverse niveaus. Je staat sterk in je schoenen, maar bent tegelijkertijd dienstverlenend en hoort gemakkelijk de werkelijke vraag. Je bent een verbinder bij uitstek, zowel intern als extern, stimuleert en initieert ook samenwerking binnen en buiten het eigen team en doet dit het liefst persoonlijk. Je neemt gemakkelijk initiatief, kan een eigen oordeel vormen en schroomt niet deze constructief te uiten. Je bent stressbestendig en in staat om ook onder tijdsdruk goed te functioneren.

Over Gasunie en de afdeling
Gasunie is een netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Wij zorgen ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken.

Jij gaat werken binnen HR met daarin collega’s met verschillende rollen. In deze functie werk je nauw samen met collega’s in diverse rollen en heb je veel contact met collega’s binnen Leren en Ontwikkelen en Sourcing.

We faciliteren en adviseren medewerkers en leidinggevenden, zodat zij optimaal hun werk voor Gasunie kunnen doen en zich daarin kunnen blijven ontwikkelen. HR draagt zorg voor een flexibel en transparant HR beleid dat duidelijke kaders aangeeft waarbinnen medewerkers en leidinggevenden kunnen opereren. Wij geloven in heldere, functionele richtlijnen en instrumenten, zodat medewerkers en leidinggevenden hun verantwoordelijkheid kunnen nemen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  • Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
  • Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
  • CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Screeningsvragen:
    1. Minimaal een hbo-opleiding afgerond.
    2. Minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring in werving en selectie bij voorkeur in een technisch bedrijf en het is pre als je ervaring hebt met campus recruitment.
    3. Gewend om in complexe processen te denken.
    4. Een rijbewijs en de bereidheid om te reizen naar andere locaties binnen Nederland.
    5. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
    6. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in