HR medewerker Oud Gastel • Tempo Team

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Krijg jij energie van mensen? Ben jij die superster die met een luisterend oor en de juiste coaching talent laat stralen? Perfect! Samen met je team ben jij de rots in de branding voor onze flexmedewerkers – of zoals wij ze noemen: onze talenten – bij het bruisende Calvin Klein Logistics in Oud-Gastel. Jij zorgt er niet alleen voor dat iedereen zich gehoord voelt, maar fixt ook de administratie van A tot Z. Kortom: als HR medewerker (flex)talenten ben jij onmisbaar!

Geen dag is hetzelfde, en dat is maar goed ook! Als HR Begeleider ben jij de onmisbare schakel tussen onze talenten en het bedrijf. Jij bent de eerste high-five bij de kennismaking en blijft de gids tijdens hun hele avontuur. Je rolt de rode loper uit voor sollicitanten tijdens een rondleiding en zorgt dat ze niet kunnen wachten om te beginnen. Daarna duik je in de administratie om alles voor hun aanstelling en ontwikkeling vlekkeloos te regelen.

Vragen over vakantiedagen of die ene toffe cursus? Ze weten je te vinden! En ja, soms voer je ook serieuze gesprekken over beoordelingen of als het even tegenzit met iemands verzuim. Maar juist dan zie jij de kans om iemand weer op de rit te helpen en te laten groeien. Je bent een kei in schakelen en weet precies welke bal je als eerste moet vangen. Jouw werkdag? Een bruisende mix van mensen, planning en administratie!

• Nieuwe talenten een warm welkom geven.

• Puzzelen met contracten, plaatsingen en planningen.

• Sparren over groei: van verlofaanvragen tot ontwikkelkansen.

• Het voeren van échte gesprekken met talenten en teamleiders, over groei én als het even wat minder gaat.

• Zorgen dat de personeelsplanning staat als een huis.

• Bruisende ideeën bedenken om talent te binden en verzuim te verlagen. Met een knipoog, natuurlijk!

• Een (minimaal) mbo-4 diploma op zak.

• Je switcht moeiteloos van Nederlands naar Engels en weer terug (onze talenten zijn een internationale mix!).

• Een talent voor gesprekken: je luistert met een open hart en staat stevig in je schoenen als het moet.

• Een agenda die tegen een stootje kan: jij bent flexibel en een ster in prioriteiten stellen.

• Beschikbaarheid voor 32-40 uur per week, waarbij je woensdag en vrijdag de boel komt rocken.

• Je eigen bolide en een rijbewijs, zodat je zo op de stoep staat.

Natuurlijk staat daar iets moois tegenover! Want bij Tempo-Team zorgen we goed voor je. Reken op een fantastische werksfeer, volop kansen om te groeien en natuurlijk:

• Een salaris waar je blij van wordt: tussen de € 2.500 en € 2.929 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

• Maar liefst 25 vakantiedagen én mogelijkheid om bij te kopen. Zonnebril op!

• Een maandelijks benefit budget van 12,34%. Extra vrije dag? Nieuwe fiets? Jij kiest!

• Een ‘Choose Your Own Phone’-regeling, inclusief € 225 bijdrage van ons.

• Een werk-privébalans waar je ‘u’ tegen zegt.

Wij zijn dé topspeler in de markt, maar voelen als een hechte club. Een team dat samen de schouders eronder zet, successen viert en altijd tijd heeft voor een goede grap. We geven je de vrijheid en het vertrouwen om te groeien en en jezelf te ontwikkelen. Klinkt als jouw plek? Dan willen we je heel graag ontmoeten!

Je stoel wiebelt al van enthousiasme? Perfect! Wacht niet langer en druk op die sollicitatieknop. Heb je toch nog een vraag? Bel of mail dan met Cathelijne de Jong, onze Talent Acquisition Specialist, via 06-27827909 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Hopelijk tot snel!

• Succesvolle sollicitatie
  

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek
  

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team
  

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!