Engineer Elektrotechniek Maastricht • Synsel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Locatie: Maastricht.

Dit bedrijf is een onafhankelijk ingenieursbureau dat gespecialiseerd is in advies, ontwerp en uitvoeringsbegeleiding op het gebied van installatietechniek, bouwfysica, energievoorziening en duurzaamheid. In Maastricht werken zij aan diverse projecten binnen de high-tech en life sciences sector, waarbij innovatie en duurzaamheid centraal staan. Deze organisatie streeft naar het ontwerpen van duurzame, intelligente en toekomstbestendige gebouwen die de processen van hun opdrachtgevers optimaal ondersteunen. Ze bieden een dynamische werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd. Met kantoren op strategische locaties, waaronder Maastricht, wordt hybride werken aangemoedigd en worden reiskosten volledig vergoed op basis van openbaar vervoer. Het salaris voor deze functie varieert van €3.600 tot €4.800 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.

Wil jij in regio Maastricht tot €4.800 verdienen als Engineer Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!

• Je denkt mee in de conceptfase van projecten en biedt ondersteuning bij de ontwikkeling van concepten.
• Je werkt installatieontwerpen uit conform richtlijnen, waarbij je als Engineer Elektrotechniek gebruik maakt van je technische expertise.
• Je maakt berekeningen op het gebied van kabel- of verlichting en optimaliseert systemen.
• Je coördineert en stemt werkzaamheden af met de ontwerpleider en werkt samen met projectteams.
• Je ondersteunt de ontwerpleider en projectmanager in de communicatie naar de klant en het ontwerpteam.

• Afgeronde bachelor in Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding.
• Enige ervaring als Engineer Elektrotechniek en klaar voor een volgende stap.
• Ervaring met projectmatig werken en uitstekende teamspeler.
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
• Bekend met MS Office, Revit, BIM360 en andere berekeningsprogramma's.

• Salaris tussen €3.600 en €4.800 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 33 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot hybride werken.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Volledige vergoeding van reiskosten op basis van openbaar vervoer.