Regieverpleegkundige Orthopedie & Traumatologie Utrecht • UMC Utrecht

Als regieverpleegkundige ben je in staat om de organisatie binnen de afdeling te verlenen, te coördineren en regisseren van de verpleegkundige zorg en psychosociale begeleiding op basis van klinisch redeneren aan een groep zorgvragers binnen een organisatorische eenheid en/of zorgpad-netwerk.

Daarnaast richt de regieverpleegkundige zich op het initiëren, regisseren en uitvoeren van activiteiten op het gebied van zorgvernieuwing, ontwikkelen van het vak, coaching van vakgenoten, evidence-based practice en het continu verbeteren van de kwaliteit van de verpleegkundige zorg.

• Je ondersteund en coacht je eigen collega’s.
• Je werkt nauw samen met leidinggevenden.
• Je initieert interprofessioneel samenwerken binnen de eigen zorgsetting, (regionaal) netwerk en organisatie.
• Je initieert het bewaken, evalueren en verbeteren van de kwaliteit van de verpleegkundige zorg binnen de eigen zorgsetting.
• Je draagt bij aan zorgvernieuwing en ontwikkeling van het vakgebied.
• Je initieert onderzoeksvragen, uitvoeren van praktijkgericht zorgonderzoek of meewerken aan wetenschappelijk zorgonderzoek.

Op afdeling D4west Orthopedie & Traumatologie werk je samen in een groot, gezellig en bevlogen team. Als regieverpleegkundige werk je binnen een team van zes regieverpleegkundige samen en op individueel niveau. Tijdens de heidagen die wij als afdeling drie tot vier keer per jaar organiseren maken we grote slagen in het maken van (kwaliteit)verbeteringen binnen de afdeling.

• Je werkt goed in teamverband en kunt je ook prima individueel presteren.
• Je bent stressbestendig en het lukt jou onder hoge werkdruk excellente zorg te bieden.
• Je durft je hard te maken voor hetgeen jij belangrijk vindt.
• Verder kan elke patiënt voor de volle honderd procent rekenen op jouw professionele zorg.
• Daarnaast denk je graag mee over hoe we jouw werkplek en alle ruimtes op de afdeling kunnen optimaliseren. Samen staan we sterk!
• Je werkt als regieverpleegkundige ook in de onregelmatigheid.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 28 uur per week, structureel inzetbaar in dit rooster.
• Scholingen met betrekking op deze regie-functie worden gevolgd en zijn verplicht.
• Je werkt individueel, in teamverband en divisie-breed samen.

Omdat we in het team structureel een inzet van minimaal 28 uur per week nodig hebben, zoeken we iemand die deze uren ook daadwerkelijk kan werken.

De vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij de voorkeur bij gelijke geschiktheid uitgaat naar een interne kandidaat. Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.

• Een salaris tussen de € 3503 en € 4960 bruto per maand (schaal 8M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.