Kwalificatieplichtmedewerker Amstelveen • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Amstelveen is FlexIntens op zoek naar een Kwalificatieplichtmedewerker voor 32 uur per week.

Geef jij jongeren de motivatie om hun startkwalificatie te behalen?

Als kwalificatieplichtmedewerker draag je bij aan het voorkomen van voortijdig schoolverlaten door jongeren tussen de 16 en 18 jaar zonder startkwalificatie te begeleiden en te motiveren richting het behalen van een diploma. Je werkt samen met scholen, ouders en ketenpartners om jongeren perspectief te bieden op een succesvolle toekomst. Dit doe je als kwalificatieplichtmedewerker voor de gemeenten Amstelveen, Aalsmeer, Uithoorn en Ouder-Amstel.

• Toezien op de naleving van de kwalificatieplicht zoals vastgelegd in de Leerplichtwet;
• Signaleren en onderzoeken van schoolverzuim bij jongeren zonder startkwalificatie;
• Voeren van gesprekken met jongeren, ouders en onderwijsinstellingen;
• Opstellen van begeleidingsplannen en het monitoren van voortgang;
• Samenwerken met ketenpartners zoals jeugdzorg, leerwerkbedrijven en het CJG;
• Handhavend optreden bij verwijtbaar verzuim, inclusief het opstellen van processen-verbaal;
• Adviseren over vrijstellingen en alternatieve leertrajecten.

Na één jaar hebben wij de mogelijkheid de kandidaat zonder bijkomende kosten over te nemen.

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van SJD, MWD, SPH of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar ervaring met jongerenbegeleiding en/of casusregie bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
• Minimaal in het bezit van een BOA certificering;
• kennis van lokale sociale kaart / netwerken in de regio;
• Ervaring met het werken in de applicatie Carel of een vergelijkbaar registratiesysteem voor leerplicht en kwalificatieplicht.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van SJD, MWD, SPH of vergelijkbaar;
2. Minimaal 2 jaar ervaring met jongerenbegeleiding en/of casusregie binnen een overheidsorganisatie;
3. In het bezit van een BOA certificering;
4. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.

Wensen:

1. Aantoonbaar ervaring met het werken in de applicatie Carel of een vergelijkbaar registratiesysteem voor leerplicht en kwalificatieplicht;
2. Aantoonbaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
3. Aantoonbaar kennis van lokale sociale kaart / netwerken in de regio.

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Waar je gaat werken