Medewerker Bouwloket Doetinchem • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ft 23661. Gemeente Doetinchem

Opdrachtgever
Je komt te werken in het team Vergunningen, Toezicht en Belastingen. Dit team houdt zich bezig met vergunningverlening en het teozicht op de taakvelden bouwen, kappen, evenementen, apv en bijzondere wetten. Daarnaast wordt uitvoering gegeven aan de uitvoering van de wet Waardering Onroerende Zaken en de heffing van diverse belastingen. In dit team is iedereen benaderbaar, heerts een open sfeer en is volop ruimte voor ontwikkeling. Het team is onderdeel van de afdeling Ruimte.

Opdracht

Je bent verantwoordelijk voor het informeren van klanten over bouwgerelateerde vragen. Deze vragen gaan vaak over het uitleggen en vertalen van bestemmingsplan regels. Je klanten zijn inwoners, architecten, adviesbureaus, makelaars en bouwbedrijven.

Daarnaast beoordeel je schetsen en controleer je of een bouwvoorstel vergunningsvrij kan worden uitgevoerd volgens de regels. Je behandeld ook aanvragen voor omgevingsvergunningen met betrekking tot uitwegen en ben je vraagbaak voor je collega’s. Denk hierbij aan toetsen van vergunningsvrije mogelijkheden die relevant zijn voor bouwtoezicht en handhaving, evenals het uitvoeren van een bestemmingsplancheck voor plannen die in behandleing zijn bij (assistent) procesleiders. Je hebt een betrokken en oplossingsgerichte houding, zelfs onder druk.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Een aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding’;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker bouwloket of direct vergelijkbaar binnnen een gemeente;
3. De kandidaat is 2 dagen fysiek aanwezig op kantoor bij de gemeente Doetinchem;

Selectiecriteria te beoordelen door (weging, totaal 100 punten)
4. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring en kennis van de Omgevingswet (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het toetsen van vergunningen aan de hand van de omgevingswet (20 punten);
7. Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als medewerker bouwloket of directvergelijkbaar binnnen een gemeente (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met een focus op dienstverlening
– Een teamgerichte instelling en een integrale benadering van vraagstukken
– Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
– Klantgericht
– Luisteren
– Resultatgericht werken
– Samenwerken
– Assertiviteit
– Oplossingsgericht
– Stresbestendig

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 24 september 2025. 

Overige informatie
– De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding';
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker bouwloket of direct vergelijkbaar binnnen een gemeente;
  3. De kandidaat is 2 dagen fysiek aanwezig op kantoor bij de gemeente Doetinchem;

  4. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding (20 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring en kennis van de Omgevingswet (30 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met het toetsen van vergunningen aan de hand van de omgevingswet (20 punten);
  7. Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als medewerker bouwloket of directvergelijkbaar binnnen een gemeente (30 punten).

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  9.Per wanneer ben je beschikbaar?