+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Roosendaal.

Klantmanager Banenafspraak (LDR) / Beschut Werk Roosendaal Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Roosendaal
Voor Werkplein Hart van West-Brabant zoeken we een Klantmanager Banenafspraak / Beschut Werk. In deze rol ben je de verbindende schakel tussen werkzoekenden en werkgevers, met de kans om bij te dragen aan een inclusieve arbeidsmarkt. Je werkt aan duurzame plaatsingen met behulp van diverse instrumenten. Een veelzijdige functie waarin je proactief nieuwe werkgevers benadert, netwerkt, en relaties opbouwt. Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Werkplein Hart van West-Brabant zoeken wij een Klantmanager Banenafspraak (LDR) / Beschut Werk. Ben jij een ervaren klantmanager met hart voor inclusieve arbeid? Werk je graag aan duurzame plaatsingen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? In deze functie werk je aan gezamenlijke doelen samen met collega’s binnen het team Werkpunt. Je bent verantwoordelijk voor het inzetten van de juiste instrumenten bij plaatsingen, zoals structurele loonkostensubsidie, jobcoaching, (her)waardering van loonwaarde, garantiepolis en werkplekaanpassingen.

Wat ga je doen?
  • Je beheert een eigen caseload van werkzoekenden met een indicatie banenafspraak of beschut werk.
  • Je begeleidt kandidaten in hun zoektocht naar passend werk: je voert gesprekken, maakt selectieafwegingen en draagt kandidaten voor.
  • Je onderhoudt actief contact met zowel werkgevers als werknemers bij bestaande plaatsingen en zet waar nodig extra ondersteuning in om duurzame arbeidsrelaties te realiseren.
  • Je bent de verbindende schakel tussen werkzoekenden en werkgevers. Je bouwt een netwerk op, onderhoudt relaties en benut kansen voor nieuwe samenwerkingen.
  • Je benadert en bezoekt proactief nieuwe en bestaande werkgevers. Je leert hun organisatie, cultuur, functies en HR-vraagstukken goed kennen.
  • Je vertegenwoordigt het Werkplein bij onder andere meet & greets, trainingen en bedrijfsbezoeken.
Een werkdag in jouw rol
Je begint je dag met het doornemen van je mailbox. Vervolgens heb je een kennismakingsgesprek met een kandidaat met een banenafspraak-indicatie, samen met zijn begeleider van de GGZ. Na het gesprek gaat de kandidaat aan de slag met zijn cv, zodat jij later in de week gericht vacatures kunt zoeken.
Daarna overleg je telefonisch met een werkgever over een bestaande plaatsing. Je adviseert over de inzet van instrumenten en bespreekt een nieuwe vacature. Je gaat op zoek naar een passende kandidaat en deelt de vacature met collega’s.
Voor de lunch nodig je twee nieuwe inwoners uit voor een intakegesprek. In de middag bezoek je een werkgever in de regio om een kandidaat te introduceren en licht je toe welke voorzieningen beschikbaar zijn. Terug op kantoor beoordeel je een plan van aanpak van een jobcoach, evalueer je een aantal lopende plaatsingen, voer je gesprekken met zowel werknemers als werkgevers en werk je een cv bij voor een kandidaat. Je sluit de dag af met je administratie en handelt een aanvraag voor loonkostensubsidie af. Voor je het weet is de dag voorbij!

Wat breng je mee?
Als klantmanager Banenafspraak / Beschut Werk ben je:
  • Ondernemend en resultaatgericht: je streeft naar duurzame plaatsingen.
  • Een verbinder: je weet wat werkzoekenden en werkgevers nodig hebben en brengt hen effectief bij elkaar.
  • Communicatief sterk: je kunt goed luisteren, motiveren en overtuigen.
  • Stressbestendig: je blijft kalm en professioneel, ook bij hoge werkdruk.
  • Zelfstandig én een teamspeler: je beheert je eigen caseload en draagt bij aan de gezamenlijke doelen van het team.
  • Praktisch ingesteld: je levert maatwerk, stelt prioriteiten en neemt initiatief.
Daarnaast beschik je over:
  • Een afgeronde hbo-opleiding.
  • Aantoonbare ervaring met de doelgroep banenafspraak.
  • Ervaring met het werken in GWS/Suite.
Jouw profiel
Herken jij jezelf in dit profiel? En wil jij bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt? Reageer dan nu!

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je beschikt over de in de functiebeschrijving genoemde opleiding.
  • Je hebt ervaring met het werken in GWS/Suite.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met de doelgroep banenafspraak.
  • Je bent praktisch ingesteld: je levert maatwerk, stelt prioriteiten en neemt initiatief.

Functie wensen
  • Je hebt één of meer referenties.
  • Het is een pre als je ondernemend en resultaatgericht bent.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Je bent een verbinder die weet wat werkzoekenden en werkgevers nodig hebben en brengt hen effectief bij elkaar.
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Je bent stressbestendig: je blijft kalm en professioneel, ook bij hoge werkdruk.

Extra informatie
  • Plaats Roosendaal
  • Opleidingsniveau MBO/HBO/WO
  • Aantal uur 36 uur per week
  • Startdatum 01-10-2025
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in