+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Arnhem.
Laad meer vacatures

Extern Adviseur Wonen Eerst Arnhem Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • MBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Arnhem
Duik in de kern van de maatschappelijke transformatie van het sociaal domein met de focus op "Wonen Eerst" bij een opdrachtgever in Arnhem. Als Extern Adviseur speel je een cruciale rol in het versnellen van de uitstroom uit intramurale voorzieningen door het realiseren van effectieve afspraken omtrent inkomen, woningen, begeleiding, zorg en herkansing. Een unieke kans om direct bij te dragen aan het voorkomen van onnodig leed en kostenbesparing. Wil jij jouw talenten laten zien? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Arnhem zoeken wij een Extern Adviseur Wonen Eerst. Je werkt binnen de transformatie van het sociaal domein aan één van de belangrijkste lijnen: “Wonen Eerst”. Het doel is om de uitstroom uit intramurale voorzieningen (zoals jeugdzorg, beschermd wonen, beschermd thuis en maatschappelijke opvang) te versnellen en instroom te voorkomen. Hiermee voorkom je onnodig leed bij inwoners en draag je bij aan kostenbesparing. Je helpt deze beweging versnellen door afspraken te realiseren over inkomen, woningen, begeleiding, zorg en herkansing.

  • Er zijn afspraken met woningcorporaties over toewijzing van woningen aan aandachtsgroepen, maar deze worden onvoldoende benut.
  • Circa 35 van de 40 doorbraakaanpakken lopen vast op woongerelateerde knelpunten.
  • Belangrijke belemmeringen zijn het beperkte aantal geschikte en betaalbare woningen, lange wachttijden, verdringingsmechanismen en huiver bij corporaties om te plaatsen (bijv. vanwege eisen rond sociaal beheer).
  • Nieuwe doelgroepen zoals EU-burgers en arbeidsmigranten en spreidingsvraagstukken tussen gemeenten maken de opgave complexer.
  • Binnen de organisatie is nu onvoldoende capaciteit beschikbaar om deze opgave op te pakken. Vanaf 2026 komt er mogelijk structureel budget beschikbaar.
Hoofdtaken
  • Je denkt mee in het programmateam Transformatie Sociaal Domein over maatschappelijke businesscases en de realisatie van doelen binnen “Wonen Eerst”, waaronder aanspreekpunt zijn voor de projectleider gericht op het tegengaan van jongerendakloosheid.
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor woonruimteverdeling namens het sociaal domein richting het Stedelijk Verdeeloverleg (SVO), met focus op uitstroom en herkansing.
  • Je voert regie bij woningtoewijzing aan aandachtsgroepen, stemt af met wijkteams en zorgaanbieders, en bent aanspreekpunt voor de coördinator woonbegeleiding.
  • Je evalueert en verbetert bestaande woonprojecten met woonbegeleiding.
  • Je levert input vanuit het sociaal domein voor prestatieafspraken met corporaties en het wettelijk verplichte Volkshuisvestingsprogramma (2026).
  • Je neemt deel aan regionale werkgroepen, zoals de werkgroep wonen van Samen aan Zet (inkoopregio Centraal Gelderland).
  • Je bent aanspreekpunt voor het Initiatievenberaad over nieuwe vormen van beschermd wonen.
Verwachte resultaten
  • Meer woningen echt benutten voor aandachtsgroepen:
    • Je brengt in beeld waarom bestaande afspraken met corporaties nog niet goed werken.
    • Je doet voorstellen om het gebruik van deze woningen te verbeteren.
    • Richting het Stedelijk Verhuur overleg (VSO) zorg je voor duidelijke keuzes (prioritering) bij woningtoewijzing.
  • Sterkere samenwerking wonen, zorg en begeleiding:
    • Je doet voorstellen om de samenwerking tussen wijkteams, corporaties en zorgaanbieders te verbeteren.
  • Beleid en positionering sociaal domein versterken:
    • Je geeft input voor het nieuwe Volkshuisvestingsprogramma (2026).
    • Je denkt mee over prestatieafspraken met corporaties over wonen en zorg.
  • Vooruitkijken: borging en kennisoverdracht:
    • Je zorgt dat kennis en werk kunnen worden overgedragen aan een nieuwe collega.
Jouw profiel
Je hebt ervaring binnen het sociaal domein en beschikt over kennis van woningtoewijzing, samenwerking met woningcorporaties en het verbeteren van processen rondom wonen, zorg en begeleiding. Je bent in staat om samen te werken met verschillende partijen en weet knelpunten te analyseren en oplossingsrichtingen voor te stellen. Daarnaast kun je kennis en werkzaamheden goed overdragen aan anderen.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je hebt ervaring met de transformatie van het sociaal domein en jeugdzorg, waaronder het realiseren van maatschappelijke businesscases of het coördineren van projecten gericht op uitstroom uit intramurale voorzieningen zoals jeugdzorg, beschermd wonen en maatschappelijke opvang.
  • Je hebt binnen de afgelopen 3 jaar minimaal één keer input geleverd voor prestatieafspraken met woningcorporaties en/of hebt bijgedragen aan het ontwikkelen van beleidsvoorstellen voor volkshuisvesting in samenwerking met lokale overheden.

Functie wensen
Geen

Extra informatie
  • Plaats Arnhem
  • Opleidingsniveau MBO/HBO/WO
  • Aantal uur 36 uur per week
  • Startdatum 22-09-2025
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in