Corporate Recruiter Zwolle • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter. 

Jouw rol als Corporate Recruiter
Je bent verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces, van vacature-intake tot het arbeidsvoorwaardengesprek. Je zorgt voor een optimale candidate experience en onderhoudt contact met kandidaten en interne stakeholders. Vanuit jouw recruitmentexpertise adviseer je de business en ben je proactief in het zoeken naar geschikte kandidaten. Je volgt marktontwikkelingen en denkt continu mee over het efficiënter inrichten van processen en wervingsstrategieën.

Werkzaamheden

• Volledig recruitmentproces uitvoeren: vacatureteksten schrijven volgens de schrijfwijzer, selecteren en voordragen van kandidaten, sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken voeren.
• Talent sourcen en opbouwen van talentpools.
• Samenwerken binnen het recruitmentteam.
• Relaties opbouwen en onderhouden met de business en potentiële kandidaten.
• Up-to-date blijven en toepassen van de nieuwste (technologische) ontwikkelingen binnen recruitment.

Werkomgeving

Je werkt meestal op één van onze twee locaties in Apeldoorn, met af en toe aanwezigheid op andere locaties zoals Zwolle of Arnhem. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk (maximaal 1 à 2 dagen per week). Je maakt deel uit van het team Advies, Ondersteuning en Implementatie binnen de directie Personeel en Organisatie.

Belangrijke technieken, methoden en tools

• SAP/Succesfactors Recruitment (Marketing)
• Excel – Office 365
• LinkedIn Recruiterseat
• AFAS/Ubeeo
• Opstellen van talentpools
• STAR-methoden of soortgelijke interviewtechnieken

Gevraagd

• Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als corporate recruiter
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als recruiter in een organisatie met meer dan 1000 werknemers

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.