Omgevingsmanager De Run Eindhoven • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als Omgevingsmanager relaties opbouwen tussen de omgeving en het project, terwijl je werkt aan de herontwikkeling van bedrijventerrein De Run, inclusief woningbouw en mobiliteitsoplossingen in een complexe omgeving.

Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers. Let op; de ZZP-er dient zich zónder tussenkomst van een bureau in te schrijven op deze opdracht. Het contract met de ingeschreven ZZP-er wordt verzorgd door Haert B.V.. Gemeente Veldhoven is volop in beweging en onderdeel van de Brainport regio waarin sprake is van een sterke economische groei (schaalsprong). De gemeente heeft grote opgaven. In gebiedsontwikkeling De Run komen de opgaven waar we aan werken voor een groot deel samen. We werken aan een herontwikkeling van het bedrijventerrein met daarbij behoud van vierkante meter bedrijvigheid, het toevoegen van 3.000 woningen en het oplossen van uitdagingen op het gebied van mobiliteit (er loopt een HOV-lijn door het gebied), energie en klimaat. Voor deze gebiedsontwikkeling zoeken we een Omgevingsmanager die in staat is om binnen deze complexe opgave te zorgen voor goede relaties tussen de omgeving en het project.

Kandidaatomschrijving
De kandidaat wordt beoordeeld op basis van werkervaring, die passend is bij de opdracht. Deze persoon moet affiniteit hebben met bedrijventerreinen, woningbouw en gebiedsontwikkeling vanuit markt en overheid in de verschillende stadia van gebiedsontwikkeling (planvoorbereiding, ontwerp, uitvoering en beheer). Daarbij is het van belang dat hij/zij bekend is met samenwerking in een projectmatige omgeving.

Gewenste competenties:
De omgevingsmanager is zich bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden, belangen, issues en krachtenvelden binnen de organisatie/projectteam en bij de stakeholders. Verder zijn de volgende competenties van belang:
– Heeft goede communicatieve vaardigheden en weet vraagstukken snel te doorgronden;
– Is proactief in het afstemmen en draagvlak creëren met interne en externe stakeholders;
– Oplossingsgericht;
– Neemt initiatief voor het opstellen van stakeholderanalyses en plan van aanpak stakeholdermanagement;
– Verantwoordelijk voor communicatie op verschillende niveaus.

Interviewplanning
De interviews vinden plaats 3de week september.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.