Intern begeleider Herwijnen • Werken bij Transvita
Gevraagd
-
Fulltime
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Tijdelijk contract / Vast contract
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Ben jij een ervaren en gedreven intern begeleider en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Of wil je de volgende stap zetten in je carrière en je ontwikkelen tot een cruciale spil in het onderwijs? Dan zijn we per 01-01-2026 op zoek naar jou! (WTF 0,5-0,6)
Ben jij de intern begeleider met een groot hart voor kinderen die …
● een brede werkervaring in het basisonderwijs heeft;
● ervaring heeft met het werken als intern begeleider;
● zich gemakkelijk beweegt tussen ouders, collega’s, directeur en externen;
● onderwijs zo inclusief als mogelijk wil en kan (helpen) uitbouwen;
● collega’s kan ondersteunen bij de organisatie van onderwijs aan de leerlingen;
● zich voortdurend wil en blijft ontwikkelen;
● effectief kan communiceren
● werkt vanuit relatie en vertrouwen
● een leidende rol kan en wil spelen in de ontwikkeling van onze school
● coachend in de klassen aanwezig kan en wil zijn
● overzicht houdt op de ontwikkeling van alle leerlingen en collega’s
● een tandem vormt met de directeur
● praktische uitvoering geeft aan de christelijke identiteit van onze school.
Je onderschrijft de koers die we als school zijn ingegaan. Je helpt ons deze vast te houden en te borgen. Daarnaast herken je je in de functiebeschrijving. Een afgeronde IB-opleiding heeft de voorkeur
Wij bieden onze nieuwe collega:
● een team met een open sfeer
● een divers team qua leeftijd, ervaring en kennis
● een LC-functie
● een tijdelijke aanstelling van wtf 0,5/ 0.6, met uitzicht op vast
● samenwerking met andere IB’ers binnen het IB Netwerk van LOGOS
Onze school is een typische dorpsschool. Groeien, leren en samenleven gaan op onze school samen, waarbij het dorp betrokken wordt. Als christelijke school geven we praktische invulling aan de vertrouwde christelijke normen en waarden. Kinderen leren over zichzelf en de ander, doen nieuwe kennis op en ontwikkelen vaardigheden voor nu en in de toekomst. Ieder kind krijgt veel aandacht, ontwikkelt zijn sociale vaardigheden en leert omzien naar de ander. Ons doel is dat elke leerling zichzelf kan zijn en daardoor met zelfvertrouwen verder de wereld instapt. In onze school vinden we het belangrijk om goed met elkaar af te stemmen. Dat geldt voor elke geleding. Balans in groeien en ontwikkelen vinden we belangrijk. Ons team is een groep enthousiaste, bekwame en geïnspireerde onderwijsmensen. We maken werk van mooi onderwijs. Drie onderwijsassistenten ondersteunen de leerkrachten bij hun begeleiding van de leerlingen. Onze school telt 19 collega’s waarvan 3 mannen. We zijn als team goed op elkaar ingespeeld. We gaan respectvol met elkaar om. We zijn trots op de fijne sfeer die we met elkaar neerzetten.
Onze kernwoorden zijn: Groeien, Leren, Samenleven Kinderen groeien op binnen de school. Ze leren door spel, ervaringen en gericht aanbod en zo leren ze met elkaar samen te leven. Onze kernwaarden vormen met onze identiteit het kader voor onze keuzes en aanpak op school.
We werken al langere tijd aan het thema eigenaarschap. Dit geldt voor ons als team, maar ook voor de leerlingen. Deze ontwikkeling willen we verankeren en tegelijk verder uitbouwen. Leren vanuit doelen die passend zijn bij de onderwijsbehoeften van kinderen vinden we belangrijk. We zorgen voor rust en structuur. Zo schenken we veel aandacht aan het welzijn en welbevinden van leerlingen. We werken hard aan het borgen van de huidige onderwijsontwikkeling. Tegelijk willen we ons onderwijs up-to-date houden door stap voor stap te vernieuwen. Het koersplan, schoolplan en jaarplan zijn leidend voor de richting die we op willen gaan
Heb je belangstelling of vragen over deze functie? Neem dan contact op met Agnita Schilders, directeur CBS Herwijnen via 0418-581289. Als deze vacature je aanspreekt en je jezelf in dit profiel herkent, horen wij graag van jou. Een sollicitatiebrief met CV kun je uiterlijk tot 21 september 2025 sturen naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of gebruik het sollicitatieformulier hieronder. De gesprekken zullen eind september plaatsvinden (nader te bepalen) met de benoemingsadviescommissie (BAC). De huidige IB-er blijft tot het einde van het schooljaar 25-26 betrokken bij de school. Er is dus sprake van een ‘warme’ overdracht!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Intern Begeleider in Herwijnen
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
