+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amstelveen.
Laad meer vacatures

Senior HR Adviseur Transitie Waardestromen 32u/w Amstelveen DC Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • Universiteit of hoger
  • Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
 

Vacature in het kort

Amstelveen
Als regisseur van de HR-transitie naar waardestromen speel je een cruciale rol in de toekomst van SVB. Je combineert je HR-expertise met het vermogen om adviesaanvragen, medezeggenschapstrajecten en veranderprocessen te organiseren. Werk nauw samen met de HR-manager en stuur effectief HR-specialisten aan. We zoeken een ervaren professional met een scherp oog voor detail, sterke analytische vaardigheden en aantoonbare ervaring in complexe organisatieverandertrajecten. Enthousiast om verder te verkennen? Ontdek alle details hieronder!
 

Over het bedrijf

DC Professionals
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Standplaats: AMSTELVEEN
Duur: 13-10-2025 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-09-2025

Maak als regisseur van de HR-transitie naar waardestromen direct impact op de toekomst van de uitvoering van de SVB. Combineer jouw scherpe HR‐expertise met het vermogen om adviesaanvragen, medezeggenschapstrajecten en veranderprocessen strak te organiseren. Wees een natuurlijke partner voor de HR‐manager én de business, en stuur HR‐specialisten effectief aan om transitiedoelen te behalen.

Functie-eisen:
Een ervaren HR‐professional met een scherp oog voor detail én het grotere plaatje. Je bent analytisch sterk, legt gemakkelijk contact met verschillende stakeholders en hebt een hands‐on mentaliteit om zaken voor elkaar te krijgen. Ook vragen wij:
een afgeronde opleiding in HRM of Bedrijfskunde (of vergelijkbaar) en academisch werk‐ en denkniveau.
minimaal 7 jaar ervaring als HR Business Partner of een vergelijkbare senior HR‐rol binnen complexe grote organisaties.
aantoonbare ervaring met organisatieverandertrajecten en transities naar waardestroom- of procesgerichte structuren.
ervaring met het verzamelen en analyseren van HR‐data voor strategische personeels- en organisatieplannen.
bewezen vaardigheid in het schrijven van adviesaanvragen én het begeleiden van OR‐trajecten.
sterke project‐ en stakeholdermanagementskills; je stuurt stakeholders en HR collega's effectief aan en bewaakt de voortgang van processen. Solliciteer nu!
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in