Beleidsadviseur Sociaal Domein Breda • koen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Onze samenleving staat voor grote uitdagingen: vergrijzing, toenemende zorgvragen, krapte op de arbeidsmarkt en de wens om iedereen te laten meedoen. Als beleidsadviseur sociaal domein speel jij een sleutelrol in het vinden van oplossingen. Jij denkt strategisch, schakelt moeiteloos tussen beleid en uitvoering en hebt oog voor de menselijke maat.
Jouw rolAls beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en actualiseren van beleid binnen het sociaal domein. Daarbij kan het gaan om thema’s als Wmo, participatie, welzijn, jeugd, armoede & schulden en inclusie. Je werkt nauw samen met collega’s, bestuur, inwoners en maatschappelijke partners. Jij weet verbindingen te leggen en belangen te wegen, en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid dat werkt voor inwoners.
Jouw belangrijkste taken

• Signaleren van maatschappelijke en wettelijke ontwikkelingen en de impact hiervan voor de gemeente.
• Ontwikkelen van beleidsvoorstellen en adviseren van college, raad en organisatie.
• Onderhouden van contacten met externe partners zoals zorgaanbieders, welzijnsorganisaties, onderwijs en andere gemeenten.
• Begeleiden en evalueren van projecten en programma’s binnen het sociaal domein.
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen, beleidsnota’s en adviezen.
• Monitoren en analyseren van de effecten van beleid en waar nodig bijsturen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden.

Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Sociologie, Sociale Wetenschappen, Politicologie of een vergelijkbare richting. Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling of advisering binnen het sociaal domein (gemeentelijke ervaring is een pré). Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere beleidsvoorstellen. Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Een proactieve, verbindende houding: jij weet verschillende belangen samen te brengen en draagvlak te creëren.

• Een goed salaris;
• Direct een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden;
• Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
• Krijg je een vast contract, dan kan je een e-bike, mountainbike, bakfiets of andere fiets leasen;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.