Programmamanager Impulsprogramma Utrecht • SynProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze klant Rijkswaterstaat zijn wij op zoek naar een Programmamanager Impulsprogramma

Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.

Rijkswaterstaat heeft een aantal operationele watermodellen voor het maken van meerdaagse voorspellingen van bijvoorbeeld waterstanden, afvoeren en golfhoogtes. Deze informatie wordt gebruikt voor o.a. dagelijkse waterberichtgeving, op tijd waarschuwen voor hoogwater en het geven van advies voor het waterbeheer.
RWS VWM, waaronder het Watermanagementcentrum Nederland (WMCN) valt, wil de huidige, operationele modellen verbeteren met behulp van Machine Learning modellen (AI). Het WMCN wil dit samen oppakken met WVL, de afdeling Informatiemanagement, Leefomgeving en Watermodellen (VWIL), de CIV en het KNMI. Het op te zetten Impulsprogramma heeft een looptijd van 4 jaar. Na het eerste half jaar wordt bekeken of het programma onderdeel kan worden van een groter vernieuwingsprogramma, FTO. Hiervoor loopt een aanvraag.

Ambitie
De ambitie van dit programma is:
1) het ontwikkelen van ML-modellen voor alle watersystemen (Rivieren, Meren, Kust) voor waterkwantiteit (waterstanden/afvoer);
2) Methodes te ontwikkelen om deze nieuwe generatie modellen, inclusief de onderliggende datasets, in gebruik te nemen bij Rijkswaterstaat;
3) Kennis en ervaring binnen RWS opbouwen en borgen voor de ontwikkeling en het gebruik van ML-Modellen.

Programmamanager Impulsprogramma
Voor het Impulsprogramma zijn we op zoek naar een programmamanager die een half jaar lang het voortouw wil nemen in de uitvoering van het programma. We zoeken iemand die bij voorkeur per 1 oktober kan starten voor gemiddeld drie dagen per week.
Tijdens de drie dagen ben je actief binnen de afdeling VWIL en werk je nauw samen met het WMCN, de CIV en het KNMI.
Taken: 
- Projectmanagement

• Aansturen van een kernteam, uitzetten werkzaamheden voor de werkgroepen 
• Faciliteren van de samenwerking en kennisuitwisseling tussen RWS en marktpartijen
• Waarborgen planning en financiën 
• Nieuwe kansen benutten voor de uitvoering van het programma 

-Projectbeheersing 

• Vastleggen van belangrijke besluiten die tijdens project genomen worden 
• Risico's binnen het project in kaart brengen/monitoren en bijsturen waar nodig 
• Bewaken productafspraken deelprojecten

- Omgevingsmanagement 

• Bewaken van commitment binnen RWS: capaciteit + budget voor looptijd programma en eventueel vervolg
• Zorgen voor voldoende communicatie over dit project (zowel extern/intern) 
• Intern: goed bewaken dat de uitvoering aansluit bij de gebruikersvraag 
• Extern: onderhouden van relaties met alle partijen die bijdragen aan het  programma, samenwerking met collega’s i.v.m. uitzetten onderzoeksvragen bij
  universiteiten

- Technisch management 

• Uitwerken B&O voor periode na afloop programma, in samenwerking met de CIV en Deltares
• De kerngroep begeleiden bij het technisch management van de verschillende deelprojecten en waar nodig bijsturen

- Contractmanagement 

• Op basis van projectplan i.s.m. inkoop een aanbestedingstraject opstarten en als programmanager erop toezien dat dit bijdraagt aan de doelen van het projectplan
• Het managen van de contacten en contracten met de marktpartijen 
• Beheersen van eventuele risico’s die ontstaan tussen opdrachtgeven en de markt 

Je komt te werken bij Water Verkeer en Leefomgeving bij de afdeling Informatiemanagement, Leefomgeving en watermodellen, cluster watermodellen. Het team bestaat uit 16 personen die zich bezighouden met operationele- en beleidsmodellen en applicaties voor het waterbeheer. Het cluster wordt aangestuurd door een clusterleider, daarboven staat het afdelingshoofd. In deze functie onderhoud je nauw contact met het Watermanagement Centrum Nederland (WMCN).

• Kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar kennis en werkervaring met IV
• Kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar kennis en ervaring met project/programmamanagement

• Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met waterbeheer
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden.

Meest essentiële competenties 

• Leiderschap: kan een team enthousiasmeren en energie in het traject houden, actief vormgeven aan project 
• Kan strategische besluiten voorbereiden / keuzes maken waar nodig 
• Organisatorisch vermogen: politiek-bestuurlijk sensitief, weet programma te verbinden met strategische doelen organisatie 
• Affiniteit met innovatie (liefst ervaring met projectleiding van innovatief project), achtergrondkennis data gedreven modellen kan helpen 
• Analytisch vermogen 
• Goed zijn in een netwerk opbouwen binnen projectteam 
• Communicatief sterk, goede verbinder en bruggenbouwer

• Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• All-in uurtarief (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl. BTW)
• Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.