Projectleider (her)ontwikkeling stedelijke locaties en onderwijshuisvesting Roelofarendsveen • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ft. 23678

Gemeente Kaag en Braassem

Organisatie
Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners. 

Opdracht
Wij zijn op zoek naar een projectleider die de verantwoordelijkheid krijgt voor het begeleiden en realiseren van projecten gericht op de (her)ontwikkeling van stedelijke locaties en onderwijshuisvesting. Het gaat hierbij zowel om het vinden van tijdelijke opvanglocaties als om het realiseren van permanente oplossingen.

Werkzaamheden

• Leiden van projecten op het gebied van onderwijshuisvesting.
• Voeren van onderhandelingen met diverse stakeholders, waaronder woningcorporaties, onderwijsinstellingen en gemeenten.
• Coördineren van bestemmingsplanwijzigingen en ruimtelijke procedures.
• Begeleiden van contractvorming, met nadruk op anterieure overeenkomsten.
• Samenwerken en afstemmen met grondeigenaren en ontwikkelpartijen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
2. Aantoonbare werkervaring met projecten gericht op onderwijshuisvesting en stedelijke herontwikkeling, geef minimaal 2 voorbeelden in het cv;
3. Aantoonbare werkervaring met het werken aan projecten gericht op het zoeken van locaties voor onderwijshuisvesting, zowel tijdelijke als permanente locaties. geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare werkervaring met het samenwerken en onderhandelen met woningcorporaties, onderwijsinstellingen, grondeigenaren, ontwikkelaars en bewoners; (35 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met projecten waarbij meerdere disciplines (wonen, werken, infrastructuur, recreatie, duurzaamheid) zijn geïntegreerd, geef hervan een aparte toelichting in ht cv; (40 punten)
6. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of provincie in de afgelopen 5 jaar; (25 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Projectmanagement
• Strategisch denken
• Analytisch en oplossingsgericht
• Communicatief vaardig
• Flexibiliteit en adaptief vermogen

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja/nee

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 15 september 2025. 

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
  2. Aantoonbare werkervaring met projecten gericht op onderwijshuisvesting en stedelijke herontwikkeling, geef minimaal 2 voorbeelden in het cv;
  3. Aantoonbare werkervaring met het werken aan projecten gericht op het zoeken van locaties voor onderwijshuisvesting, zowel tijdelijke als permanente locaties. geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv;

  4. Aantoonbare werkervaring met het samenwerken en onderhandelen met woningcorporaties, onderwijsinstellingen, grondeigenaren, ontwikkelaars en bewoners; (35 punten)
  5. Aantoonbare werkervaring met projecten waarbij meerdere disciplines (wonen, werken, infrastructuur, recreatie, duurzaamheid) zijn geïntegreerd, geef hervan een aparte toelichting in ht cv; (40 punten)
  6. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of provincie in de afgelopen 5 jaar; (25 punten)

  7. Per wanneer ben je beschikbaar?

  8. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)

  9. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

Salaris