Senior Jeugdconsulent Doesburg • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ft. 23687

Gemeente Doesburg

Organisatie
Doesburg, gelegen op de grenzen van Achterhoek, Veluwe en Liemers, geniet grote bekendheid door haar prachtige, gerestaureerde, historische binnenstad en vestingwerken. Daarnaast manifesteert Doesburg zich door haar ligging aan IJssel en Oude IJssel als stad aan het water. Een stad die kunst, cultuur en toerisme koestert, maar ook de bedrijvigheid en werkgelegenheid wil bevorderen.

Doesburg is een kleine gemeente van zo’n 11.000 inwoners. Met ruim 100 medewerkers zorgen we ervoor dat het voor inwoners, ondernemers en bezoekers prettig wonen, werken en recreëren is in onze stad. Doesburg heeft een platte organisatie, waar het managementteam 4 afdelingen aanstuurt: Samenleving, Leefomgeving, Toerisme en Economie, Buitenbeheer en Externe en Interne Dienstverlening.

Opdracht
Als Jeugdconsulent ben je de natuurlijke regisseur; je pakt de leiding, houdt overzicht en zorgt dat iedereen weet wat er verwacht wordt, bijvoorbeeld bij een MDO. Als er geïndiceerde zorg wordt ingezet, draag je er zorg voor dat deze efficiënt is en niet langer worden ingezet dan noodzakelijk. We normaliseren, en stimuleren eigen kracht/zelfredzaamheid. Een Jeugdconsulent richt zich voornamelijk op het regelen/coördineren/indiceren van hulpverlening en verwijst naar de juiste personen indien andere voorzieningen aangevraagd moeten worden buiten de gemeente.

• Je voert gesprekken met gezinnen en de individuele leden daarvan, vaak op locatie, om de echte hulpvraag te achterhalen.
• Je onderzoekt zorgvuldig en breed, stelt een onderzoeksverslag en ondersteuningsplan (samen met het gezin) op, en stemt passende ondersteuning af.
• Je stelt problemen vast en maakt deze bespreekbaar.
• Je voert casusregie (indien nodig) over de ingezette jeugdhulp en zorgt voor samenhang en afstemming tussen alle betrokkenen
• Je schakelt met zorgaanbieders, stuurt op resultaat en bewaakt de kwaliteit van de hulpverlening. Zo nodig wordt de indicatie bijgesteld.
• Je weegt risico’s af, maakt professionele inschattingen, en durft keuzes te maken ook als deze spannend zijn.
• Je onderhoudt contacten met interne en externe partners.
• Je hebt een signaleringsfunctie ten aanzien van veiligheid/ risico’s en voert daarop acties uit.
• Rapporteren en invoeren van gegevens in MensCentraal.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een sociaal-agogische richting zoals SPH, MWD, Sociale Work of Pedagogiek;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare recente werkervaring als jeugdconsulent;
3. Een aantoonbare SKJ-registratie;
4. Uiterlijk beschikbaar vanaf 1 oktober 2025 voor minimaal 28 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.

Selectiecriteria te beoordelen 
5. Aantoonbare werkervaring met doelgroepen met complexe problematiek (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring waaruit blijkt dat de kandidaat een oplossings- en resultaatgerichte instelling heeft in het geval van calamiteiten (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring als jeugdwerker (ambulante begeleleiding en/of groepswerk) (20 punten)
8. Kennis en ervaring met het regiesysteem MensCentraal (20 punten);
9. Kennis en ervaring met het jeugdzorg aanbod in de regio Midden Gelderland (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Als Jeugdconsulent werk je met kinderen, jongeren, ouders, verzorgers en uiteenlopende professionals in de hulpverlening. Je hebt een verantwoordelijke baan en krijgt te maken met complexe problematiek. Hiervoor heb je diverse competenties nodig;

  • Empathisch vermogen
  • Pragmatisch handelen
  • Probleemoplossend denken
  • Stressbestendigheid
  • Goede communicatie- en luistervaardigheden
  • Goede rapportage vaardigheden
  • Goede kennis van wet- en regelgeving (zoals de Jeugdwet en aanpalende wetten)
  • Samenwerkingsgerichtheid

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 18 september 2025, 09.00 uur. 

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een sociaal-agogische richting zoals SPH, MWD, Sociale Work of Pedagogiek;
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare recente werkervaring als jeugdconsulent;
  3. Een aantoonbare SKJ-registratie;
  4. Uiterlijk beschikbaar vanaf 1 oktober 2025 voor minimaal 28 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.

  5. Aantoonbare werkervaring met doelgroepen met complexe problematiek (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring waaruit blijkt dat de kandidaat een oplossings- en resultaatgerichte instelling heeft in het geval van calamiteiten (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring als jeugdwerker (ambulante begeleleiding en/of groepswerk) (20 punten)
  8. Kennis en ervaring met het regiesysteem MensCentraal (20 punten);
  9. Kennis en ervaring met het jeugdzorg aanbod in de regio Midden Gelderland (20 punten).

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?

  11. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie? 

Salaris