Teamleider kleinschalige kinderopvang! | 18-27 uur Amsterdam • Zorgvink

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Introductie

Heb jij een hart voor kinderen én voor het coachen van collega’s? Kun jij goed overzicht houden, processen stroomlijnen en een team motiveren? Dan zoeken wij jou! Voor een warme en kleinschalige kinderopvangorganisatie zijn wij op zoek naar een teamleider die de verantwoordelijkheid neemt voor een locatie.

Aanbod

Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende rol in een betrokken en kleinschalige organisatie. Je krijgt de kans om écht te bouwen aan een locatie en samen met je team de kwaliteit hoog te houden.

-Een dienstverband van 18–27 uur per week
-Flexibele werkdagen, in overleg met de eigenaar
-Inschaling in schaal 7 conform cao Kinderopvang
-Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
-Een warme werksfeer waarin jouw bijdrage direct zichtbaar is

Organisatie

De organisatie staat voor persoonlijke aandacht, betrokkenheid en kwaliteit. Op de locatie waar jij aan de slag gaat, werkt een hecht team van vaste pedagogisch medewerkers. Kinderen krijgen er een veilige en vertrouwde plek waar ze zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor de aansturing en het reilen en zeilen van de gehele locatie, in nauwe samenwerking met de eigenaar. In totaal heeft de organisatie vier locaties.

Functie

Functie-informatie
In deze rol stuur je het team aan, ben je aanspreekpunt voor ouders en bewaak je de kwaliteit van de opvang. Belangrijk om te weten: je staat zelf níet op de groep. Alleen in uitzonderlijke situaties, zoals onderbezetting of nood, spring je kort bij. Jij hebt de ruimte om je volledig te richten op leidinggeven, organiseren en het ondersteunen van je collega’s.

Je taken zijn onder andere:
-Leidinggeven en coachen van een team pedagogisch medewerkers
-Contact onderhouden met ouders en externe samenwerkingspartners
-Bewaken van kwaliteit, veiligheid en pedagogisch beleid
-Zorgen voor een optimale personeelsplanning en roostering
-Rapporteren en sparren met de eigenaar

Functie-eisen

Wij zoeken een teamleider die het beste uit mensen weet te halen en beschikt over:
-Een afgeronde opleiding conform de eisen in de kinderopvang (minimaal mbo niveau 4 of hbo, richting pedagogiek of management)
-Ervaring binnen de kinderopvang 
-Ervaring hebben als leidinggevende in de kinderopvang (minimaal 2-3 jaar)
-Leiderschapskwaliteiten: je weet overzicht te houden en je team te motiveren
-Organisatorisch sterk en communicatief vaardig
-Flexibel inzetbaar: je werkt 2–3 dagen per week (18–27 uur), dagen zijn in overleg