Lid RvC (profiel Finance & ICT) Nijmegen • Colourful People

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De RINO Groep in Utrecht zoekt een nieuw lid voor de Raad van Commissarissen. In verband met de geplande opvolging van één van de leden ontstaat er ruimte voor versterking met een ervaren toezichthouder die expertise meebrengt op het gebied van financiën, ICT en bedrijfsvoering. Je wordt tevens lid van de auditcommissie, met mogelijk het voorzitterschap van de auditcommissie in het vizier.

De RINO Groep is een toonaangevende opleidingsorganisatie in de geestelijke gezondheidszorg. Met een breed opleidingsaanbod, een sterk netwerk van topdocenten en een maatschappelijke missie ondersteunt RINO Groep professionals die werken met mensen met een psychische kwetsbaarheid om een leven lang te leren. Vanuit deze maatschappelijke opgave ontwikkelt de organisatie zich naar een flexibele en innovatieve opleider, die midden in de actualiteit staat. Voor meer info zie  onze meerjarenstrategie

De GGZ-sector is volop in beweging. De zorgvraag groeit, de arbeidsmarkt staat onder druk en de opleidingsstructuren veranderen. Tegelijkertijd breidt de maatschappelijke focus op mentale gezondheid zich uit naar het sociaal domein, onderwijs en eerstelijnszorg. De RINO Groep speelt hierop in met een verbreding van het scholingsaanbod en een verscherpte focus op digitale innovatie en kennisdeling.

Binnen de organisatie zelf wordt stevig geïnvesteerd in modernisering van de bedrijfsvoering: financiële processen worden aangescherpt, de ICT-infrastructuur vernieuwd, en informatieveiligheid en AVG-compliance krijgen extra aandacht. Voor de Raad van Commissarissen betekent dit dat de toezichthoudende rol op deze thema’s steviger en strategischer wordt ingevuld.

De raad zoekt een stevige sparringpartner die op inhoud bijdraagt én de rust bewaart. Je overziet de financiële en digitale opgaven, kunt beoordelen of risico’s goed zijn afgedekt en stelt de juiste vragen aan bestuurder. Tegelijk ben je een teamspeler, die het grotere geheel overziet en collega’s ruimte geeft in het samenspel van toezicht. Je bent beschikbaar om zitting te nemen in de auditcommissie, en hebt bij voorkeur ervaring met het voorzitterschap van een commissie of bestuur.

• Aantoonbare ervaring in strategische financiële functies (bijvoorbeeld als CFO, financieel directeur of toezichthouder met auditervaring).
• Inzicht in bedrijfsvoering, daarbij is affiniteit en ervaring met digitalisering is een pre.
• Bestuurlijke of toezichthoudende ervaring in complexe organisaties, bij voorkeur in het maatschappelijke domein.
•  Vermogen om overzicht te houden, analytisch te denken, scherpe vragen te stellen en soepel te schakelen tussen hoofdlijnen en detail.
• Bewustzijn van het verschil tussen sturen en toezien, met helderheid over de eigen rol en verantwoordelijkheden.
• Reflecterend vermogen, gevoel voor groepsdynamiek en openheid voor andere perspectieven.
• Affiniteit met de missie van de RINO Groep en interesse in het bredere veld van mentale gezondheid en opleiden.

De Raad van Commissarissen van de RINO Groep bestaat uit zes leden met diverse achtergronden. De raad werkt samen op basis van gelijkwaardigheid, openheid en reflectie. Ieder brengt zijn of haar eigen expertise in, maar er wordt ook actief naar elkaar geluisterd. Er is ruimte voor debat, maar ook voor humor en relativering. Het team waardeert diversiteit in perspectieven en zoekt nadrukkelijk iemand die complementair is aan de huidige samenstelling.

De Raad van Toezicht vergadert circa 6 keer per jaar, exclusief commissie overleggen en bijzondere bijeenkomsten. De vergoeding voor een lid van de Raad van Commissarissen bedraagt met ingang van 1 januari 2026 € 9.200 per jaar (Conform 75% van het NVTZ-advies). Daarbij ontvangt een lid van de auditcommissie 15% extra naast de reguliere vergoeding. De benoeming is voor 4 jaar met een verlenging van 4 jaar.

De RINO groep laat zich in deze procedure begeleiden door Colourful People. Heb je interesse in een toezichthoudende rol bij de RINO groep, reageer dan uiterlijk 3 oktober met je cv en motivatie via . Voor vragen kun je contact opnemen met Hatice Türkmen, senior partner bij Colourful People via .

De preselectiegesprekken vinden plaats op 7 en 8 oktober (online), de selectiegesprekken bij de RINO groep zijn gepland op 29 oktober.