+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Nijmegen.
Laad meer vacatures

Pedagogisch behandelaar Nijmegen Koninklijke Kentalis

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 21 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • 2.992 - € 4.178 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Nijmegen
Werk in een warm en betrokken team bij een organisatie waar je het verschil maakt voor jonge kinderen met een taalontwikkelingsstoornis. Als pedagogisch behandelaar krijg je de unieke kans om je te specialiseren in de groepsbehandeling. Je werkt samen met een multidisciplinair team en draagt bij aan de communicatieve en zelfredzaamheid van de kinderen. Geniet van flexibele werktijden, ontwikkelingsmogelijkheden, en een uniek arbeidsvoorwaardenpakket. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees verder om te zien of deze vacature bij jou past.
 

Over het bedrijf

Koninklijke Kentalis
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

21 uur, parttime

Werken waar het voelt als thuiskomen én waar jij het verschil maakt voor jonge kinderen? Bij Kentalis in Nijmegen werk je in een warm en betrokken team aan de ontwikkeling van jonge kinderen met een taalontwikkelingsstoornis.

Met z’n tweeën op de groep met acht kinderen die jou écht nodig hebben. Je krijgt de ruimte om creatief te werken, samen te groeien en er elke dag toe te doen. Klinkt dit als jouw plek? Reageer dan snel we kijken uit naar je komst!

Wat maakt jouw werk bijzonder?
Als pedagogisch behandelaar heb je volop ontwikkelmogelijkheden om je te specialiseren in de groepsbehandeling van kinderen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). De kinderen (2 tot 5 jaar) hebben grote moeite met het begrijpen en/of spreken van taal. Met jouw collega’s maak je het mogelijk dat het kind beter gaat praten, samen leert spelen en emoties leert uiten. Met creativiteit speel je in op de mogelijkheden en interesses van ieder kind om zo te werken aan de ontwikkeling. Met een logopedist en andere specialisten sta je als één team om het kind heen waarbij je elkaar uitdaagt de behandeling vanuit vernieuwende invalshoeken te benaderen. Kennis van TOS is niet vereist: Als jij de nieuwsgierigheid hebt om de kinderen te willen begrijpen, zijn er bij Kentalis volop kansen je te ontwikkelen.

Waar werk je?
Je komt te werken op een driedaagse TOS groep, in een multidisciplinair team bestaande uit jou, behandelcoördinator, logopedist, linguïst en systeemgericht behandelaar/ouderbegeleider.

Als één team sta je om het kind heen ieder vanuit zijn of haar expertise, maar altijd samen. Je daagt elkaar uit, denkt creatief mee en zoekt naar vernieuwende manieren om aan te sluiten bij elk kind.
Je behandelt, ontdekt en groeit. En nieuwsgierigheid is belangrijker dan kennis: via trainingen zoals Basiskennis TOS leer je alles wat je nodig hebt om écht het verschil te maken. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.  

Wat doe je als pedagogisch behandelaar?
Je behandelt, begeleidt en ondersteunt de kinderen in hun communicatieve ontwikkeling en zelfredzaamheid, zodat kinderen zich beter kunnen uitdrukken en zich begrepen voelen. Deze behandeltijd binnen de vroegbehandeling vind plaats in de ochtend in een groep van 7 à 8 kinderen. Hierbij zet je verschillende communicatiemiddelen in, zoals Nederlands ondersteund met Gebaren, pictogrammen of foto’s. Jouw kerntaken zijn:

  • Je werkt samen met een logopedist op de groep, waardoor je van elkaar leert gedragsmatige aspecten en de taalontwikkeling op te pakken. Ervaringsgericht en spelenderwijs werken jullie aan de behandeldoelen;
  • Je hebt dagelijks contact met de ouders en het behandelteam, waarmee je de voortgang in de behandeldoelen en jouw bevindingen deelt en evalueert;
  • Je levert als lid van het multidisciplinair team een inhoudelijke bijdrage aan het behandelplan. Met jouw team en ouders halen jullie het beste uit de kinderen naar boven; 

Wij bieden jou:

  • Een arbeidsovereenkomst van 1 december 2025 t/m 18 augustus 2026 in verband met een vervanging. Wil je liever eerder starten? Dan kun je alvast aan de slag in onze flexpool. Na afloop van de vervangingsperiode kijken we samen naar mogelijkheden om je aan Kentalis te blijven verbinden.
  • Een bruto maandsalaris van €2.992,- tot €4.178,- (FWG 45) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg. Door een cao-verhoging stijgt je salaris in 2026 twee keer met 2%;
  • Een dienstverband van 21 uur per week. Je vaste werkdagen zijn maandag, dinsdag en donderdag;
  • In de praktijk werk je iets meer zodat je tijdens de meeste schoolvakanties vrij kunt zijn;
  • 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
  • Reiskostenvergoeding van €0,16 per kilometer voor woon- werkverkeer en vanaf 1 januari door een cao-verhoging naar €0,20 per km;
  • Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
  • Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
  • Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?

Dit ben jij:
Jij kijkt met een open blik en een warm hart. Je bent nieuwsgierig naar elk kind en neemt écht de tijd om aan te sluiten bij wat het nodig heeft. Je blijft rustig, biedt structuur en weet kinderen op hun gemak te stellen en weet precies wat nodig is om hen uit te nodigen tot communicatie. Daarnaast heb je een afgeronde hbo-opleiding zoals Social Work of Pedagogiek.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Neem voor meer info contact op!
Ben jij enthousiast om als pedagogisch behandelaar in Nijmegen aan de slag te gaan? Solliciteer direct of uiterlijk op donderdag 18 september Heb je eerst nog vragen? Geen probleem! Bel of WhatsApp gerust met Marloes Pennings, teamleider, via .

Zo gaat onze sollicitatieprocedure in z’n werk:
Hebben we een klik na jouw brief? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking met één van onze teamleiders en een collega op woensdag 24 september. Daarna kun je een dagje meedraaien op de groep om écht te voelen hoe het is om hier te werken. Vinden we elkaar een match? Dan sluiten we af met een gesprek over jouw arbeidsvoorwaarden. We vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) zo weten we zeker dat alles klopt. Ook kunnen we referenties opvragen om het plaatje compleet te maken.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in