Netwerkbeheerder Den Haag • Centraal Orgaan opvang asielzoekers

Wil jij bijdragen aan het stabiel en veilig houden van de netwerkinfrastructuur binnen een maatschappelijk relevante organisatie? Als Netwerkbeheerder bij het COA krijg je de kans om te werken aan een complexe, landelijke netwerkomgeving. Je speelt een sleutelrol in het beheer en de optimalisatie van ons netwerk en bent regelmatig op locatie actief, waarbij techniek, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen.

Als Netwerkbeheerder zorg je samen met collega’s voor het ontwerpen, beheren en beveiligen van de netwerkomgevingen op onze opvanglocaties en kantoren. Je monitort, beheert en optimaliseert de netwerken, grijpt in bij incidenten en draait stand-by diensten waar nodig. Je werkt mee aan netwerkprojecten en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van het netwerkbeheer binnen COA.

Je komt terecht in een omgeving waar betrouwbaarheid, veiligheid én collegialiteit centraal staan. Jouw vindingrijkheid en proactieve houding maken dat jij altijd denkt in oplossingen, ook als het even tegenzit.

• Beheren, monitoren en optimaliseren van netwerkomgevingen (Cisco);
• Netwerkvoorzieningen op locatie opbouwen, testen en afbreken;
• Oplossen van incidenten en meedraaien in stand-by diensten (tot 22:00);
• Bijdragen aan netwerkprojecten en implementaties;
• Automatiseren van terugkerende werkzaamheden;
• Adviseren over verbetering van performance, architectuur en beveiliging.

• Een afgeronde opleiding in netwerkbeheer (hbo is een sterke pré);
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in netwerkbeheer;
• Certificering: CCNA en ITIL4 (vereist);
• Ruime ervaring met Cisco routing & switching;
• Bekendheid met ticket-/registratiesystemen;
• Rijbewijs B en bereidheid tot reizen en stand-by diensten;
• Je woont bij voorkeur in Midden of Oost Nederland.

Pré’s:

• Ervaring met Cisco ISE, Palo Alto firewalls, F5 load balancers;
• Ervaring met SolarWinds, Ansible of scripting met Python;
• Bekendheid met (semi-)overheidsorganisaties.

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden en teamspirit;
• Flexibel, stressbestendig en oplossingsgericht;
• Leergierig en initiatiefrijk;
• Snel schakelen tussen techniek en uitvoering.

• Salaris tot maximaal € 5.945,11 bruto per maand voor 36 uur per week, afhankelijk van ervaring;
• Dienstverband van 1 jaar met intentie tot een vast contract;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% bovenop het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
• 144 uur vakantieverlof (bij fulltime), plus 26 IKB-uren;
• Leaseauto conform de leaseregeling van het COA;
• Loopbaanbudget voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Hybride werken met veel ruimte voor eigen initiatief;
• Een dynamische werkomgeving met maatschappelijke impact.

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), diploma- en certificaten controle, identiteitscontrole.

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) vangt sinds 1994 asielzoekers op in opvanglocaties verspreid door Nederland. We bieden basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of elders. In onze organisatie herken je de waarden: Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Diversiteit en inclusie staan bij ons hoog in het vaandel – iedereen krijgt gelijke kansen.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Matthijs van der Velde (Recruitment Adviseur) via .

Let op: deze functie wordt uitsluitend in loondienst aangeboden. 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.