Senior Beleidsmedewerker mobiliteit (32 uur) Valkenswaard • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een resultaatgerichte en proactieve aanpakker met een passie voor verkeer- en parkeervraagstukken? Als Beleidsmedewerker Mobiliteit pak je deze vraagstukken gestructureerd en met een integrale visie aan, waarbij je scherp oog hebt voor diverse belangen.

Jouw rol: Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van mobiliteits- en parkeerbeleid. Je analyseert verkeersstromen, parkeernormen en de impact van mobiliteitsontwikkelingen. Daarnaast adviseer je het bestuur en de raad en zorg je voor verbinding tussen verschillende beleidsterreinen, inwoners, ondernemers en externe partners om tot gedragen oplossingen te komen.

Je geeft vorm en uitwerking aan het parkeerbeleid in het centrum van Valkenswaard en werkt aan projecten uit het Mobiliteitsplan 2023. Ook stel je verkeersbesluiten op en handel je klachten en meldingen van inwoners af. Je neemt deel aan multidisciplinaire projectgroepen, bijvoorbeeld voor woningbouwontwikkelingen en herinrichting van wegen. Samen met collega-beleidsmedewerkers en ingehuurde specialisten verdeel je taken en prioriteiten.

Gevraagd

Eisen:

1. Ter versterking van ons team zoeken wij een gedreven Senior Beleidsmedewerker Mobiliteit.·Een echte senior met ruime ervaring in een soortgelijke (mobiliteit gerelateerde) functie. ·Jij bent enthousiast om je visie uit te dragen en uit te werken bij de gemeente Valkenswaard en om mee te denken over hoe Valkenswaard er in de toekomst uit moet komen zien. ·Jij legt makkelijk verbinding met collega’s, andere professionals en inwoners en je communiceert met alle partijen op een natuurlijke wijze. ·Jij hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.Senior Beleidsmedewerker Mobiliteit Michiel van Rooij aan het woord:“Het cluster Verkeer is onderdeel van het team Ruimtelijk Beleid, waar we dagelijks samenwerken aan een mooier en beter Valkenswaard. Of het nu gaat om de mobiliteitstransitie, de implementatie van de omgevingswet, of de ontwikkeling van woningbouw, we werken als team intensief samen, zowel binnen de verschillende clusters als met andere afdelingen binnen de gemeente. Mobiliteit is immers een thema dat veel raakvlakken heeft met andere domeinen. Er heerst een open cultuur waarin hard wordt gewerkt. Door ondernemende types, die actief zoeken naar oplossingen en op de buitenwereld gericht zijn. Het is fijn werken in ons team: we tonen oprechte interesse in elkaar, ondersteunen elkaar waar nodig, en zorgen samen voor een positieve werkomgeving”.Het betreft een positie ter vervanging van de senior mobiliteit. Het streven is om deze functie voor vast in te vullen. Voorkeur heeft om per 1 oktober te starten

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.