Junior HR specialist Diemen • Yacht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jouw kans om te starten als junior hr specialist in het grootste HR bedrijf van Nederland!

salarisrange: 2600,- tot 3200,- per maand obv fulltime dienstverband

Ben jij nauwkeurig, initiatiefrijk en beschik jij over een probleemoplossend vermogen? Dan zijn wij op zoek naar jouw expertise! 

Sta jij klaar om je dagelijks in te zetten voor jouw talenten en om een impactvolle bijdrage te leveren om zich verder te ontwikkelen? Dan past jouw profiel(?) bij onze dynamische HR-dienstverlening, zelfs zonder werkervaring! Wij leiden je graag verder op.

Wat ga je doen? 

Een blik op jouw toekomstige loopbaan en werkzaamheden:

Als consulent ben je de spil van onze administratieve HR- processen. Je werkt aan een gevarieerd takenpakket en leert alle facetten van een HR administratie kennen. Geen werkdag is hetzelfde! Je focus ligt op het zorgvuldig en efficiënt afhandelen van diverse complexe taken gerelateerd aan professioneel werkgeverschap en loonadministratie. 

Denk hierbij aan:

• Communiceren met de talenten die we in dienst hebben en onze commerciële collega’s, zowel telefonisch als per mail, om hen optimaal te ondersteunen bij vragen over processen denk hierbij aan declaratieprocessen, opleidingen, verlof & verzuim), cao's en wet- en regelgeving.

• Je hebt een ondersteunende rol in het verzorgen van een correcte salarisbetaling aan onze talenten

• Het maken van arbeidscontracten, het verwerken van verlengingen en uitdiensttreding.

• Een actieve rol spelen in het monitoren van bovengenoemde processen en proactief inspelen op veelvoorkomende vragen en afwijkingen.

• Meedenken over en bijdragen aan het verbeteren en standaardiseren van onze werkprocessen. 

Kortom, jouw frisse blik is hierin van onschatbare waarde! Een relevante werkervaring welkom maar niet nodig, we leiden je graag op!

Herken jij jezelf hierin? 

Deze competenties maken het verschil:

Relevante werkervaring is mooi meegenomen, maar jouw potentieel en de juiste mindset zijn voor ons doorslaggevend. Wij zoeken een collega die:

• Initiatiefrijk en oplossingsgericht is: Je denkt graag mee over het verbeteren van processen en durft hierin initiatief te nemen. Fouten signaleren en helpen oplossen zit in je aard.

• Talent voor administratieve processen en, of HR ervaring heeft: Je bent nieuwsgierig naar hoe processen werken en wilt je hierin verder ontwikkelen.

• Resultaatgericht is en analytisch vermogen heeft: Je streeft naar een hoge klant- en medewerkerstevredenheid en kunt processen bijsturen waar nodig.

• Nauwkeurig is en oog heeft voor detail: Je bent pas tevreden als alles klopt. 

• Handig is met systemen: Je maakt je nieuwe systemen snel eigen. Gestructureerd en precies werkt, ook onder druk: Deadlines motiveren jou en je blijft gefocust, zelfs als het even hectisch wordt.

• Dienstverlenend is ingesteld en communicatief sterk is Je helpt graag anderen en weet met jouw open houding en communicatieve talent onze medewerkers de beste beleving te bezorgen, zowel via mail als telefoon

• Hbo werk- en denkniveau heeft: Bij voorkeur door een afgeronde hbo-opleiding.

Jouw ontwikkeling bij Randstad Groep Nederland:

Bij Randstad Groep Nederland staan jouw groei en ontwikkeling centraal. We geloven in het opleiden van talent en bieden je een ideale werkomgeving waarin je veel leert. Je krijgt volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen. We gaan graag met jou in gesprek over jouw ambities en kijken samen naar de richting waarin jij je wilt ontwikkelen. Je werkt mee aan nieuwe ontwikkelingen en het continu verbeteren van onze dienstverlening.

Waar kom je te werken? Een warm bad in een professionele omgeving:

Je wordt onderdeel van het Mid-office Center van Randstadgroep Nederland in Diemen, het kloppende hart van alle HR support, administratie, salaris en facturatieprocessen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. Je komt te werken in een team van enthousiaste en gedreven collega's, waar een informele en open sfeer heerst. We werken nauw samen, zijn resultaatgericht, vieren successen en leren van experimenten om elke dag beter te worden in wat we doen. Onze focus ligt op een foutloze en efficiënte operatie, waarbij we de LEAN-systematiek hanteren. Dit is een uitstekende plek om je te ontwikkelen en bij te dragen aan een tevreden klant en medewerker tegen de laagste kosten.

Wat bieden wij jou? 

Meer dan alleen een baan:

Naast een inhoudelijk interessante functie in een professionele en dynamische omgeving, bieden we jou:

• Fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan.

• Een marktconform bruto maandsalaris tussen E2600-3200 per maand / FT (afhankelijk van jouw kennis, ervaring en potentieel).

• 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag.

• Laptop en een goede mobiliteitsregeling, te weten 23 cent per KM en volledige vergoeding van OV kosten indien je ervoor kiest met het OV te reizen

• Telefoonabonnement, plus E 225 bijdrage aanschaf mobiele telefoon 1x per 2 jaar

• Een ruim Benefit-budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen, zoals de aanschaf van een mobiele telefoon, een niet werkgerelateerde opleiding, een fiets of sparen voor een sabbatical.

• Een interessante bonusregeling waar jij zelf invloed op hebt.

• Uitstekende loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden, ook internationaal binnen Randstad Groep Nederland.

• Aantrekkelijke regeling om Randstad aandelen te kopen

• mogelijkheid om hybride te werken

• Ons kantoor beschikt over een gezellige koffiebar, een mooi bedrijfsrestaurant en eigen parkeergarage (kosteloos parkeren!). 

​

Klaar voor de start van jouw carrière?

Ben jij de gedreven professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct,  we kijken uit naar jouw reactie en wie weet word jij onze nieuwe collega!Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Mariette Croon, Talent Acquisition Specialist, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

• Succesvolle sollicitatie
  

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Tweede gesprek
  

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijke van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team
  

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.